¿Quién es el Chief Happines Officer?

¿Sabías que pasamos dos tercios de nuestro tiempo trabajando? De media, pasamos en la oficina 227 días al año, o lo que es lo mismo, 1.816 horas. Visto esto, no es de extrañar que cada vez más las empresas se preocupen por crear zonas de trabajo agradables.

Para garantizar su bienestar, en algunas organizaciones está empezando a llegar el Chief Happines Officer o director de felicidad, un especialista que se incorpora a las empresas para trabajar por la felicidad de los empleados. Y es que, según diversos estudios, los trabajadores felices son entre un 60% y un 80% más productivos, así que no es de extrañar que cada vez más directivos de RRHH se preocupan por lograr la felicidad de su plantilla.

Pero, ¿cuáles son las funciones del Chief Happines Officer? Desde IMF Business School nos señalan estas cuatro:

  • Escuchar a los empleados de forma activa. La opinión de los trabajadores es muy importante, tienen que sentirse valorados. Para ello el Chief Hapiness Officer pone a disposición de los empleados canales de comunicaciónque garanticen una respuesta a sus necesidades e ideas.
  • Lograr un buen ambiente de trabajo. Los directores de felicidad trabajan para lograr un ambiente laboral agradable, busca que los equipos conecten y ayuda a retener el talento.
  • Trabajar en equipo. Si los equipos trabajan bien, la empresa funciona estupendamente, no solo a nivel productivo, sino también en lo que respecta a la felicidad laboral.
  • Analizar cuál es el clima laboral entre los empleados. Para comprobar que las medidas y acciones puestas en marcha funcionan, suelen realizarse cada 15 días.

Puedes estar interesado

Fundación Naturgy ofrece formación online sobre temas energéticos
Talento y Cultura
174 vistas
Talento y Cultura
174 vistas

Fundación Naturgy ofrece formación online sobre temas energéticos

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Fundación Naturgy se ha sumado a las iniciativas extraordinarias por la crisis del coronavirus en España. En estos tiempos en…

DKV atiende de forma telemática el 50% de las consultas médicas para descongestionar los centros sanitarios
Recursos Humanos
132 vistas
Recursos Humanos
132 vistas

DKV atiende de forma telemática el 50% de las consultas médicas para descongestionar los centros sanitarios

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Desde el inicio del estado de alarma hasta la fecha, la telemedicina ha ganado terreno y ya supone cerca del…

Innovar en teletrabajo y comunicación interna ante el COVID19
Recursos Humanos
248 vistas
Recursos Humanos
248 vistas

Innovar en teletrabajo y comunicación interna ante el COVID19

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Ayer tuvo lugar un webinar en el Foro Recursos Humanos sobre innovación en teletrabajo y comunicación interna. El espacio fue moderado…

Consejos de Globality Health para combatir el COVID-19
Comunicación y Salud
215 vistas
Comunicación y Salud
215 vistas

Consejos de Globality Health para combatir el COVID-19

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Globality Health recuerda a todos sus asegurados una serie de medidas de prevención frente a la pandemia del COVID-19, entre…

DKV ayuda a cuidar la salud emocional de adultos y niños durante el confinamiento
Comunicación y Salud
163 vistas
Comunicación y Salud
163 vistas

DKV ayuda a cuidar la salud emocional de adultos y niños durante el confinamiento

Redacción RRHH - 8 abril 2020

Para gestionar el confinamiento, la avalancha de información y, en definitiva, la nueva situación que implica el contexto actual de…

La Fundación IDIS reconoce el compromiso del sector asegurador en esta crisis sanitaria
Recursos Humanos
157 vistas
Recursos Humanos
157 vistas

La Fundación IDIS reconoce el compromiso del sector asegurador en esta crisis sanitaria

Redacción RRHH - 8 abril 2020

El Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (Fundación IDIS) quiere hacer un reconocimiento público a la  iniciativa…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies