¿Quién es el Chief Happines Officer?

¿Sabías que pasamos dos tercios de nuestro tiempo trabajando? De media, pasamos en la oficina 227 días al año, o lo que es lo mismo, 1.816 horas. Visto esto, no es de extrañar que cada vez más las empresas se preocupen por crear zonas de trabajo agradables.

Para garantizar su bienestar, en algunas organizaciones está empezando a llegar el Chief Happines Officer o director de felicidad, un especialista que se incorpora a las empresas para trabajar por la felicidad de los empleados. Y es que, según diversos estudios, los trabajadores felices son entre un 60% y un 80% más productivos, así que no es de extrañar que cada vez más directivos de RRHH se preocupan por lograr la felicidad de su plantilla.

Pero, ¿cuáles son las funciones del Chief Happines Officer? Desde IMF Business School nos señalan estas cuatro:

  • Escuchar a los empleados de forma activa. La opinión de los trabajadores es muy importante, tienen que sentirse valorados. Para ello el Chief Hapiness Officer pone a disposición de los empleados canales de comunicaciónque garanticen una respuesta a sus necesidades e ideas.
  • Lograr un buen ambiente de trabajo. Los directores de felicidad trabajan para lograr un ambiente laboral agradable, busca que los equipos conecten y ayuda a retener el talento.
  • Trabajar en equipo. Si los equipos trabajan bien, la empresa funciona estupendamente, no solo a nivel productivo, sino también en lo que respecta a la felicidad laboral.
  • Analizar cuál es el clima laboral entre los empleados. Para comprobar que las medidas y acciones puestas en marcha funcionan, suelen realizarse cada 15 días.

Puedes estar interesado

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?
El comentario del Foro RRHH
53 vistas
El comentario del Foro RRHH
53 vistas

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

Hay muchas ocasiones en las que al hablar del rol de los RRHH en un proceso de transformación digital pensamos…

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON
Líderes
61 vistas
Líderes
61 vistas

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

AVON acaba de anunciar el nombramiento de Alessandro Mirandola como nuevo country manager para España de AVON en una estrategia…

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%
Recursos Humanos
182 vistas
Recursos Humanos
182 vistas

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Según las previsiones de Randstad Research, el año 2019 terminará con una tasa de paro del 14,3%, un punto porcentual…

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH
Recursos Humanos
197 vistas
Recursos Humanos
197 vistas

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Como sabéis desde Foro Recursos Humanos nos preocupan cada día más las personas, las organizaciones y la comunicación en todos…

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo
Líderes
154 vistas
Líderes
154 vistas

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

OpenHR ha incorporado a Francisco Pascual Bustillo dentro de su estructura. El departamento Customer Services contará con un responsable del…

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR
Recursos Humanos
156 vistas
Recursos Humanos
156 vistas

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

La selección es un rompecabezas para empresas como Horeca, con gran rotación y picos de contratación estacionales. Sin embargo, llega la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies