¿Qué preocupa a los jóvenes?

Fundación TransformaLa Fundación Transforma España y Pangea, en colaboración con Código Nuevo y Soulsight, han puesto en marcha “Generación SISI”, una iniciativa con la que pretenden convertir a los jóvenes en el motor del cambio social. Para ello, su primera acción ha sido la elaboración de una encuesta con la que conocer cuáles son las preocupaciones de las nuevas generaciones.

Según dicho estudio, los problemas sociales son los que más preocupan a los jóvenes. La eficacia del sistema educativo, la violencia de género, la sanidad pública, el acoso escolar y el empleo juvenil han sido los cinco problemas más señalados por los encuestados. A continuación se sitúa la igualdad en instituciones y empresas, el maltrato animal, el aumento de becas para el estudio, la conciliación y la integración del colectivo LGTB.

Precisamente sobre estos 10 temas se han puesto en marcha una serie de talleres a los que ya se han apuntado más de un centenar de personas de entre 14 y 35 años. El 70% son estudiantes y el 30% restante está formado por trabajadores y desempleados.

El objetivo de estos talleres es trabajar con las tres esferas esenciales en la búsqueda de soluciones reales: la política, las empresas y la nueva generación. Los participantes podrán proponer y desarrollar soluciones con las que resolver los problemas a los que se enfrenta el país.

El broche final de “Generación SISI” llegará a final de año, cuando se organizará un acto de clausura al que asistirán políticos, empresarios, jóvenes y medios de comunicación.

“La Generación SISI supone una oportunidad única para llevar al ámbito político y empresarial las preocupaciones de las nuevas generaciones, permitiéndoles aportar sus opiniones más sinceras y una visión joven para la mejora del país”, asegura Eduardo Serra, presidente de la Fundación Transforma España.

Puedes estar interesado

Ventajas e inconvenientes de introducir la jornada intensiva en verano
Foro RRHH
44 vistas
Foro RRHH
44 vistas

Ventajas e inconvenientes de introducir la jornada intensiva en verano

redaccion - 21 Julio 2017

Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, ha analizado cuáles son las ventajas e inconvenientes, tanto para trabajadores como…

Euroforum continúa su plan de expansión abriendo Segovia Sierra
Comunicación y RSC
61 vistas
Comunicación y RSC
61 vistas

Euroforum continúa su plan de expansión abriendo Segovia Sierra

redaccion - 21 Julio 2017

Euroforum, especialista en formación y desarrollo directivo para empresas, ha anunciado la incorporación de compañía ha anunciado de un nuevo…

Los Directivos de Gestión de Personas prefieren el Foro RRHH
Foro RRHH
91 vistas
Foro RRHH
91 vistas

Los Directivos de Gestión de Personas prefieren el Foro RRHH

redaccion - 21 Julio 2017

El Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, termina la temporada como…

“Mantel de RRHH” en Sevilla con DKV Seguros, PwC y ElTenedor
Foro RRHH
160 vistas
Foro RRHH
160 vistas

“Mantel de RRHH” en Sevilla con DKV Seguros, PwC y ElTenedor

redaccion - 20 Julio 2017

El Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, plataforma líder de contenidos audiovisuales en materia de RRHH y directivos…

Fundación Adecco publica una Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias
Foro Empleo
113 vistas
Foro Empleo
113 vistas

Fundación Adecco publica una Guía para que los desempleados identifiquen sus competencias

redaccion - 20 Julio 2017

La Fundación Adecco ha lanzado la "Guía Eres lo que te gusta", un manual gracias al cual los desempleados podrán…

Los RRHH de Correos, en el Foro RRHH
Foro RRHH
88 vistas
Foro RRHH
88 vistas

Los RRHH de Correos, en el Foro RRHH

redaccion - 20 Julio 2017

El Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibió recientemente la visita…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies