¿Qué oficinas quieren los trabajadores españoles?

13 noviembre 2017
431 Vistas

JLL

La consultora inmobiliaria JLL ha publicado el informe “Human Experience”, un estudio a nivel mundial donde se analizan los aspectos que más valoran los trabajadores para su espacio laboral.

Entre las conclusiones, el informe destaca que casi la mitad de los empleados españoles cambiaría su oficina por otra con mejores espacios secundarios e innovadores. Esto es debido a que el 57% cree que su espacio de trabajo no le permite trabajar de forma “totalmente eficaz”. Para solucionar este problema, el 56% de los encuestados opina que trabajaría mejor en una oficina de open space.

A los trabajadores españoles también les gustaría tener tener espacios creativos, como salas para brainstormig (solo el 28% de las oficinas las tienen), los espacios dedicados a la salud y bienestar (presentes en el 20% de las empresas) e instalaciones para niños (14%).

Por otra parte, el estudio revela otro dato muy importante, y es que solo el 32% se siente “muy implicado” con su trabajo. “El espacio de trabajo influye de forma extraordinaria en el grado de compromiso de los empleados, como demuestra el hecho de que aquellos que aseguran que su espacio laboral es muy eficaz para el desarrollo de su trabajo muestran un nivel de compromiso muy superior a la de quienes no lo consideran nada eficaz, con una diferencia de un 56% frente a un 16%”, explica Borja Basa, director general de Corporate Solutions de JLL.

Por este motivo, desde JLL creen que “las empresas no deben limitarse a crear espacios de colaboración. Deben ir más allá implantando espacios que fomenten la creatividad, los intereses colectivos y el bienestar, porque estos elementos se relacionan directamente con un mayor compromiso y eficacia del empleado”.

Puedes estar interesado

Analizamos cuál es el futuro laboral de los mayores de 55 años con la Fundación Adecco
Recursos Humanos
51 vistas
Recursos Humanos
51 vistas

Analizamos cuál es el futuro laboral de los mayores de 55 años con la Fundación Adecco

redaccion - 18 junio 2018

Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos las amenazas y oportunidades laborales de…

Ignacio López, nuevo director de canales mediados y direcciones territoriales en DKV
Líderes
45 vistas
Líderes
45 vistas

Ignacio López, nuevo director de canales mediados y direcciones territoriales en DKV

redaccion - 18 junio 2018

DKV, empresa de seguros personales especializada en salud, ha anunciado el nombramiento de Ignacio López Eguilaz como su nuevo director…

Liderazgo Intuitivo
El comentario del Foro RRHH
123 vistas
El comentario del Foro RRHH
123 vistas

Liderazgo Intuitivo

redaccion - 17 junio 2018

Es una de las facultades que deben tener cual líder de una organización en nuestro país. Intuir es “conocer, comprender…

Hoy 18-06-2018 en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
101 vistas
Foro RRHH en directo
101 vistas

Hoy 18-06-2018 en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 17 junio 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

“International People Mobility Club” presente en Galicia con Aon
Recursos Humanos
142 vistas
Recursos Humanos
142 vistas

“International People Mobility Club” presente en Galicia con Aon

redaccion - 17 junio 2018

Esta semana en Galicia se hablará de Movilidad Internacional con Aon y la presencia de Chubb, que organizan sendas conferencias en…

Los RRHH de Indra y Grupo Godó, en el Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
158 vistas
Recursos Humanos
158 vistas

Los RRHH de Indra y Grupo Godó, en el Foro Recursos Humanos

redaccion - 15 junio 2018

Cristóbal Paus y Natalia Fernández Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibió la visita de Natalia…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies