La propuesta de valor de Nationale-Nederlanden, en Foro Recursos Humanos

Siguiendo con las entrevistas que Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, pudo llevar a cabo en el Circle Top Employers 2018 en Madrid, llega el turno de conocer un poco más a otra empresa y sus personas, en este caso: Nationale-Nederlanden, de la mano de Tania Carrió y Elena García, del equipo de Selección, Formación y Desarrollo.

Centrados en el tema de la jornada: la propuesta de valor para crear engagement con el empleado, Tania y Elena nos contaron cuál es la propuesta de Nationale-Nederlanden. Bajo el lema “Tú importas”, Nationale-Nederlanden tiene como prioridad el desarrollo del empleado, wellness (con programas de running y relajación) y la conciliación, con un programa llamado “Ponte cómodo”.

Cuando preguntamos por los retos de la compañía en esta época de cambio y transformación digital, Tania habló de que su principal reto es “seguir trabajando en la conciliación, empezamos con un día de teletrabajo, ahora vamos por dos y seguimos trabajando en ello”.

A esto, Elena García añadió que están comenzando a diseñar la nueva metodología agile, que “va a suponer muchísimos cambios en la organización a nivel organizativo y de estrategia”.

Finalmente, Elena y Tania agradecieron a Top Employer la sesión tan enriquecedora con muchísimas “best practices” para poner en funcionamiento en su compañía.

Elena García y Tania Carrió hablaron con Laura Escudero, del equipo de Foro Recursos Humanos, sobre las prácticas de Nationale-Nederlanden. Para quien no lo sepa, Nationale-Nederlanden, empresa del Grupo NN, ofrece soluciones de ahorro, inversión, protección y pensiones a corto, medio y largo plazo a casi 800.000 clientes en toda España.

La próxima semana tendréis disponible también la entrevista a Elena Delgado, Responsable de Desarrollo y Cultura de Manpower Group.

Podéis escuchar la entrevista completa a Elena García y Tania Carrió aquí:

Puedes estar interesado

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.
Recursos Humanos
53 vistas
Recursos Humanos
53 vistas

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll. Se trata de una plataforma de comunicación…

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales
Recursos Humanos
80 vistas
Recursos Humanos
80 vistas

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

En la primera edición de UNIRMBACASE hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano, cómo ha sido y cómo…

¿Cómo son los profesionales del Betis y el Sevilla?
Recursos Humanos
82 vistas
Recursos Humanos
82 vistas

¿Cómo son los profesionales del Betis y el Sevilla?

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Los profesionales del deporte, llámese fútbol, baloncesto o balonmano, son personas que llevan muy en su ADN las señas de…

ManpowerGroup presenta a los CEOs de Europa
Líderes
140 vistas
Líderes
140 vistas

ManpowerGroup presenta a los CEOs de Europa

Redacción RRHH - 15 octubre 2019

Han sido 33 los CEOs y ejecutivos de diferentes sectores los que se han sumado a este "Nuevo Acuerdo por…

ASEICA premia a las mujeres líderes en investigación
Líderes
129 vistas
Líderes
129 vistas

ASEICA premia a las mujeres líderes en investigación

Redacción RRHH - 15 octubre 2019

El 60% de las personas trabajando en investigación científica son mujeres, sin embargo solo 2 de cada 10 consiguen puestos…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies