Recursos Humanos

Siete de las diez profesiones más demandadas en la actualidad no existían hace 20 años

“En lo relativo a los retos profesionales en el medio plazo y a futuro, de las diez posiciones más demandadas hoy en día, siete no existían hace veinte años” Raúl Hernández, director de países y director global de transformación digital de Universia.

Por ello, insiste en que “muchas profesiones van a desaparecer, principalmente las ligadas a oficios tradicionales, y las que sobrevivan requerirán de un aprendizaje constante a lo largo de la vida”. Así, adquirir conocimientos sobre tecnologías cloud, inteligencia artificial, blockchain e internet de las cosas, “será fundamental para los profesionales del futuro”.

Hernández hace hincapié, también, en tendencias formativas que ya se están manifestando en países como Estados Unidos, donde los dobles grados en matemática y psicología son cada vez más demandados. “Es importante comprender y entender cuál es el lenguaje de las máquinas y cómo funcionan. Por ello, la psicología tiene un componente tan importante dentro de la inteligencia artificial y viceversa”. En este sentido, la divulgadora Leal incide en que se trata de “retos que requieren una visión humanista que asegure que la tecnología se desarrolle y utilice con una base ética, social y ecológica para mejorar el mundo”.

Desde BCC consideran que “estamos entrando en una era en la que las humanidades de toda la vida tendrán más espacio y asumirán, poco a poco, el rol central que deberían tener siempre y desarrollándose de la mano de la tecnología”.

Este nuevo episodio profundiza, además, en las oportunidades laborales de futuro, “hay un alto porcentaje de personas con muchas dudas y dependerá, en gran medida, de su actitud”, puntualizan desde Universia, quienes, además, explican conceptos como el upskilling – reciclaje y preparación de un profesional- y reskilling –adquisición de nuevas competencias-, relacionados con la actualización y formación de las personas con el propósito de reincorporarse en otras profesiones y puestos de trabajo. En línea con esta realidad, Silvia Leal matiza que “estamos en un momento de segundas oportunidades, donde la clave está en la prosperidad y el esfuerzo”.

Universia, que cuenta con el apoyo de Banco Santander, se ha convertido en la red de cooperación universitaria más grande del mundo centrada en la orientación académica, empleo y apoyo a la transformación digital de las universidades, se une a BCC Digital en el proyecto `Tendencias con Silvia Leal´. Un podcast en el que la divulgadora digital y experta en innovación, transformación digital y liderazgo Silvia Leal, aborda de la mano de destacados colaboradores e invitados “obstáculos que la sociedad en general puede encontrarse en ámbitos como el laboral, económico y social”, y en los que herramientas como la tecnología “se convierten en grandes aliados para hacer frente a la incertidumbre y miedos”.

El nuevo lanzamiento, en colaboración con Universia, aborda las claves para el desarrollo de la carrera profesional en la era digital a través de las salidas profesionales denominadas de `alta demanda´ o, las posibilidades que ofrece la formación continuada, conocida como lifelong learning”.

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