Recursos Humanos

Temas claves y profesionales destacados en la II Edición Escuela de Verano-Foro RRHH

Del 19-23 tendrá lugar la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos. Cuenta con el patrocinio de EY y con la colaboración académica de la Universidad de Nebrija. Dirigido y presentado por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, contaremos con la presencia de profesionales destacados.

El día 19 de julio, en la sesión de apertura, trataremos como tema principal «Una reflexión profunda y amplia sobre el momento actual de la gestión de personas, en búsqueda de las claves tras la pandemia, a través de sus protagonistas» y contaremos con la participación de Ester Mocholi, Decana Facultad Ciencias Sociales en Universidad NebrijaJosé Luis Risco, Human Resources Director en EY; Alfonso Jiménez, Partner en Exec Avenue. Co-director y Tomás Pereda, Subdirector general de Fundación máshumano y People Strategist de Foro Recursos Humanos. Co-director

Este mismo día tendremos nuestra primera sesión donde dialogaremos sobre “¿Cómo ha cambiado la manera de trabajar y de liderar?”. Contaremos con Tomás Pereda como Moderador de la sesión y con expertos en la materia como Ángel Serrano, Co-Founder & CEO de Zityhub,Fabián Gradolph, Corporate Communications Manager de Salesforce, Guillermo Rodríguez Lorbada, Head of New Ways of Working de Repsol y Santiago García, Co-Founder de Future for Work Institute.

20 de Julio 

Alfonso Jiménez y Tomás Pereda serán los encargados de moderar la sesión y contaremos con la participación de Enrique Arce, Patrono de Fundación para la DiversidadElena Boluda, EMEA South America & International HQ de Beam Suntory, Iñaki Ortega, Consejero Ageingnomics de Fundación Mapfre y Benjamín Medina, Responsable de Marketing de Uber para Empresas, Debatiremos sobre “¿Qué cambios socio-demográficos se están produciendo y cómo afectan a la gestión de empresas mucho más diversas?”.

21 de julio

Eva María Iglesias, Directora del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de RRHH en Universidad Nebrija moderará la sesión del 21 de julio. Discutiremos sobre “¿Hasta dónde llegan las políticas de Bienestar corporativo?” junto a Montse Ventosa, Internationalization Director en Universidad Tecmilenio, Antonio Díaz Ruiz, Presidente de AESPLA, Natalia Fernández Laviada, Subdirectora General Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa y Rosario Castañeda, HSE Manager en Navantia, S.A. S.M.E.

El 22 de julio 

Alfonso Jiménez será el encargado de moderar el debate acerca de “¿Qué importancia tienen las personas en el nuevo propósito social de la empresa?”. Contamos con la presencia de Aldo Olcese, VP en Real Academia Europea de Doctores, Laura González Molero, Consejera Independiente y Alejandro Pociña, Presidente de Steelcase.

23 de julio

En la sesión de clausura, trataremos como tema principal “¿Cuáles van a ser las claves y tendencias que nos esperan?” juntos con especialistas  como Jaime Sol Espinosa de los Monteros, Socio Director de People Advisory Services en EY, , Fernando Corral Canto, Vicerrector de Profesorado y Talento en Universidad Nebrija y con Alfonso Jiménez y Tomás Pereda, Co-directores.

Para cerrar las sesiones y la Escuela de Verano contaremos con la clausura especial y la conferencia de Eduardo Serra, Presidente de la Fundación Transforma España y Exministro de Defensa que disertará  sobre claves y tendencias fundamentales  a tener presente .

Con esta conferencia final pondremos punto y final a estas jornadas.

Además, contaremos con sesiones especiales los días 20, 21 y 22 por la mañana :

No te pierda la intervención de cada uno de los profesionales destacados que participarán en la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos donde tendrás la oportunidad de hacer preguntas directamente, tendrás acceso a las tres sesiones especiales y recibirás resúmenes, fichas y un diploma de asistencia.

Alejandro Amoedo, nuevo director general de Finanzas y Administración del Grupo Nueva Pescanova
Grupo ATISA y MARCH R.S. unen fuerzas para ayudar a las empresas a reducir costes, cuidando más a los empleados

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