En el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, escuchamos muy atentamente el alegato a la experiencia que hizo Marta García, directora general de Ars OutPlacement. Escucha los comentarios que le hizo a nuestro director.
Nuestra invitada hizo tres reclamaciones: no olvidemos que estos profesionales siguen teniendo mucho que aportar, las compañías tienen que invertir en este tipo de programas, porque “es una inversión en la persona que sale y en la que se queda, que lo valora, y es una inversión en la imagen de la compañía”.
En segundo lugar, “necesitamos ofertas, muchas ofertas para esos candidatos”. Y por último, los eventos para profesionales tienen que dejar de ser excepcionales para este tipo de profesionales. “Se exige nombre de la empresa, puesto y dirección corporativa y en el fondo están poniendo ‘para profesionales en activo, abstenerse parados’ y no sabéis lo enriquecedor que sería para esta gente participar como un profesional más” y para el resto de profesionales.
