Recursos Humanos

Presentación libro Blanco sobre Teletrabajo Internacional

La Asociación Española de Movilidad Laboral Internacional – FEEX presentó junto con Deloitte Legal, el pasado 12 de julio, el Libro Blanco sobre Teletrabajo Internacional escrito por 36 autores, socios del FEEX, y con la ayuda de 6 revisores externos.

La presentación corrió a cargo del Presidente de la asociación, Antonio Naz;

“Es un día para celebrar, por un lado, el magnífico trabajo de investigación que han realizado todos los socios que han participado en su redacción y por otro, la generosidad que han demostrado compartiendo su tiempo y conocimiento para lograr un objetivo común”

A su vez, tuvimos el honor de contar con la presencia del Director General de Diplomacia Económica, Luis Óscar Moreno;

“Este Libro Blanco viene en un momento clave para darnos pistas a la Administración y ayudarnos en este dialogo para posicionar a nuestro país como un hub de atracción de talento que es lo que deseamos todos…

… queremos que lo trabajadores más cualificados y con más talento puedan ver España como un objetivo. Agradecemos al FEEX y a todos los asociados el haber desarrollado este Libro Blanco que sin duda será una referencia”

Y del Presidente del Club de Exportadores e Inversores Españoles, Antonio Bonet, quien amablemente nos escribió el prólogo del libro;

“Hay que mencionar aquí un tema importante, y es que, este Libro Blanco no se inicia con la pandemia, que es cuando se pone de moda todo el tema del teletrabajo, se inicia antes. Es muy significativo, ya que, las empresas socias del FEEX ya eran conscientes de la importancia que podía tener el teletrabajo, es decir, se anticiparon.”

Junto con, la Partner GES: Labour, Social Security and Inmigration en Deloitte Legal, Susana Burgueño, que compartió su punto de vista como autora y coordinadora;

“Lo que necesitamos es un marco jurídico que acompañe esta nueva realidad que está surgiendo en el mundo laboral.

Este Libro Blanco partió con la definición de teletrabajo internacional, siendo uno de los puntos que más nos costó poner en consenso, después, lo dividimos en diferentes secciones en las que incluimos nuestras propuestas; en el ámbito laboral y de seguridad social, incluyendo riesgos laborales, ámbito fiscal, ámbito migratorio y las mejores prácticas que hemos detectado que están implantadas en las empresas…”

Y la Secretaria General del FEEX, Ángeles González-Vigil;

“Este proyecto que se inició a finales del año 2019 y en plena pandemia, se convirtió en un trabajo acelerado en el que como responsable de la coordinación me pregunté durante muchas ocasiones ¿cómo nos vamos a organizar 36 personas desde casa?. Al final hemos descubierto que somos un equipo muy potente, con un gran conocimiento y hemos sido capaces de hacer grandes reflexiones y propuestas”

El Libro Blanco sobre Teletrabajo Internacional, más que un libro, es una iniciativa cuyo propósito no ha sido otro que el de divulgar el papel esencial de las personas en los procesos de expansión internacional y la importancia de una adecuada gestión internacional de los trabajadores para garantizar el éxito de las empresas en una economía global potenciando la recuperación económica en el contexto actual, recogiendo las propuestas de la asociación para mejorar la situación actual de la movilidad internacional en España.

El COVID-19 ha acelerado las tendencias y ha sacudido con fuerza nuestra realidad. Es un hecho que la forma de trabajar ha cambiado y que es necesario un marco jurídico que acompañe a este cambio de cultura laboral que se está produciendo.

La aportación social de la Asociación Española de Movilidad Laboral Internacional, es el conocimiento y el desarrollo de una comunidad que atienda la necesidad de las empresas de prestarse mutuo apoyo y afrontar los procesos de internacionalización y cambio a los que se ven expuestas.

El FEEX quiere agradecer el apoyo y la ayuda, que desde el principio ha animado a la asociación a seguir adelante con este proyecto, a la Dirección General de Diplomacia Económica, la Dirección General de Migraciones y todas aquellas instituciones que han creído en este Libro Blanco como el Club de Exportadores e Inversores, la Cámara de Comercio de España, la Cámara de Comercio de Madrid y el ICEX.

Grupo ATISA y MARCH R.S. unen fuerzas para ayudar a las empresas a reducir costes, cuidando más a los empleados
EY patrocinará la segunda edición de la «Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos»

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones