Los Premios Morgan Philips Hudson ABC, protagonistas de Foro Recursos Humanos

Hoy, en Foro Recursos Humanos, recibimos la visita de algunos de los ganadores de los Premios Morgan Philips Hudson ABC.

Con nosotros Carmen Polo, directora Área Personas y Organización de AXA Seguros España.

En opinión de Polo:

Hoy más que nunca, donde la IA está viniendo y tiene que venir, las personas van a ser el valor diferencial.

También ha estado con nosotros María Llosent, Chief People and Transformation Officer de Uquifa, para quien:

La cultura de intraemprendimiento que hemos generado, al final viene muy ligada por romper una estructura muy jerárquica y empezar a trabajar en red.

Eso permite que cada departamento que encuentra proyectos que son interesantes los puede plantear hacia arriba.

Además, nos ha acompañado Montserrat Luquero, directora general de Morgan Philips Hudson:

El acto fue estupendo, se congregaron unas 200 personas, todas profesionales de RRHH.

Con la evolución que tiene el mercado, con las nuevas tecnologías y la convivencia de las diferentes generaciones que tenemos en las empresas, creo que es más importante que nunca el aprendizaje.

Sin el aprendizaje como una actitud las empresas no pueden sobrevivir.

La tertulia

Por otro lado, el miércoles Foro Recursos Humanos realizó un nuevo Employment Lab en Logroño.

Para contarnos un poco más, tenemos a Cristina Atienza, Responsable de Salidas Profesionales y Empleabilidad.

La verdad que fue un lujo escuchar a 11 directivas de grandes empresas e instituciones hablar del techo de cristal.

Se aprende muchísimo de ellas y desde la universidad tomamos nota para poder desarrollar todos esos proyectos necesarios en los que la formación sume.

También escuchamos a Victor Pereira, People Director de Beer&Food, compañía matriz de franquicias como Tony Roma’s o Tommy Mels.

En esta conversación, Pereira habló de temas como los RRHH en la compañía o cómo es liderar un equipo.

Y para terminar, los comentarios de Tomás Pereda, experto y colaborador de Foro Recursos Humanos, y su sección “Nosotros, los de entonces…”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL.

Escucha todas las reflexiones y recuerda que puedes comentar el programa en @ForoRRHH y compartirlo.

Puedes estar interesado

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.
Recursos Humanos
52 vistas
Recursos Humanos
52 vistas

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll. Se trata de una plataforma de comunicación…

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales
Recursos Humanos
75 vistas
Recursos Humanos
75 vistas

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

En la primera edición de UNIRMBACASE hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano, cómo ha sido y cómo…

¿Cómo son los profesionales del Betis y el Sevilla?
Recursos Humanos
78 vistas
Recursos Humanos
78 vistas

¿Cómo son los profesionales del Betis y el Sevilla?

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Los profesionales del deporte, llámese fútbol, baloncesto o balonmano, son personas que llevan muy en su ADN las señas de…

ManpowerGroup presenta a los CEOs de Europa
Líderes
140 vistas
Líderes
140 vistas

ManpowerGroup presenta a los CEOs de Europa

Redacción RRHH - 15 octubre 2019

Han sido 33 los CEOs y ejecutivos de diferentes sectores los que se han sumado a este "Nuevo Acuerdo por…

ASEICA premia a las mujeres líderes en investigación
Líderes
129 vistas
Líderes
129 vistas

ASEICA premia a las mujeres líderes en investigación

Redacción RRHH - 15 octubre 2019

El 60% de las personas trabajando en investigación científica son mujeres, sin embargo solo 2 de cada 10 consiguen puestos…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies