Premios Fundación Randstad: proyectos y personas que ayudan a construir una sociedad más inclusiva

Los  Premios Fundación Randstad reconocen a empresas, instituciones y personas que trabajan por impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración laboral y social de las personas con discapacidad.

En esta decimoquinta edición se han celebrado de forma online por primera vez, lo que ha permitido a más 1.750 personas conectarse.

Con esta gala, la Fundación Randstad quiere recordar que aún queda un largo camino por recorrer en lo que a igualdad de oportunidades en el empleo y desarrollo laboral de los profesionales con discapacidad se refiere.

Un camino que resultará más difícil teniendo en cuenta que la crisis sanitaria que sufrimos puede dificultar el empleo y por tanto la calidad de vida de estas personas.

Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad España, Portugal y Latam, y presidente de la Fundación Randstad, destacó la labor de todos los equipos durante 16 años.

“Hemos atendido “a más de 40.500 personas, a las que hemos acompañado y asesorado en su camino al empleo, formando e impulsando la empleabilidad y consiguiendo que más de 13.000 encontraran un trabajo”, afirmó.

“No son los números lo que importan, son las historias, los nombres y apellidos que hay detrás de cada uno de ellos y sus familias, que gracias al trabajo de Fundación Randstad y su equipo, han cambiado su vida, ayudándoles a encontrar una oportunidad laboral”, añadió.

Los Premios Fundación Randstad tienen se reparten en cinco categorías

  • Primark, premiado en la categoría de Integración laboral de personas con discapacidad Gran empresa por su proyecto “People Sense”
  • Fundación Amás, premiado en la categoría de integración laboral de personas con discapacidad Entidad por su proyecto “Restaurante Gallinas y Focas”
  • Metro de Madrid, premiado en la categoría de Divulgación de la cultura, conocimiento y normalización de la discapacidad por su proyecto “LARA”
  • Geko Navsat, premiado en la categoría de innovación tecnológica por su app “Blind Explorer”
  • Javier García Pajares, premiado en la categoría de compromiso y liderazgo inspirador por su trayectoria personal y profesional

Fundación Randstad ha querido con estos premios volver a destacar los proyectos y personas que ayudan a construir una sociedad más inclusiva, donde tienen un lugar los talentos de todos.
Como viene siendo habitual, los Premios Fundación Randstad han vuelto a contar con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, entidad dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Puedes estar interesado

103 compañías son certificadas como Top Employers en España
Recursos Humanos
333 vistas
Recursos Humanos
333 vistas

103 compañías son certificadas como Top Employers en España

Redacción RRHH - 26 enero 2021

103 compañías han sido certificadas como Top Employers España por ser los mejores empleadores, las organizaciones más destacadas en sus…

Generali genera cultura ante el desafío digital: hablamos con Javier Zubicoa
Recursos Humanos
109 vistas
Recursos Humanos
109 vistas

Generali genera cultura ante el desafío digital: hablamos con Javier Zubicoa

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Este pasado lunes 25 de enero en Foro Recursos Humanos se ha emitido un programa especial junto al Observatorio Generación…

Recursos Humanos y Ciberseguridad en el contexto Covid19
El comentario del Foro RRHH
134 vistas
El comentario del Foro RRHH
134 vistas

Recursos Humanos y Ciberseguridad en el contexto Covid19

Redacción RRHH - 26 enero 2021

La ciberseguridad es una creciente preocupación para las empresas que tradicionalmente ha implicado sobre todo a los departamentos de IT.…

Roberto Villar, nuevo Director Nacional de Ventas del Grupo Adecco
Líderes
107 vistas
Líderes
107 vistas

Roberto Villar, nuevo Director Nacional de Ventas del Grupo Adecco

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Grupo Adecco en España ha nombrado a Roberto Villar como nuevo Director Nacional de Ventas. Villar, natural de Madrid, es…

Cómo afrontar la nueva cultura de trabajo híbrido
Recursos Humanos
168 vistas
Recursos Humanos
168 vistas

Cómo afrontar la nueva cultura de trabajo híbrido

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Vivimos un tiempo en el que los cambios que hemos experimentado este 2020 nos acompañarán para siempre, estemos en el…

Fundación Másfamilia y Fundación Bequal- Conciliación y discapacidad: como la productividad convive con aspectos sociales
Recursos Humanos
138 vistas
Recursos Humanos
138 vistas

Fundación Másfamilia y Fundación Bequal- Conciliación y discapacidad: como la productividad convive con aspectos sociales

Redacción RRHH - 26 enero 2021

Fundación Bequal y Fundación Másfamilia, organizaron el pasado viernes, en colaboración con Servimedia, un evento sobre la gestión de la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies