Premios Capital Humano 2007: Banesto, Capsa, Hospital Juan Grande y Guardia Urbana de Barcelona

Por undécimo año consecutivo se otorgan hoy los Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos 2007, destinados a las empresas con las mejores políticas y prácticas de gestión de personal otorgados por un jurado independiente de expertos.

En esta edición los premios han recaído en: Corporación Alimentaria Peñasanta,s.a, (CAPSA) en la categoría de Política Estratégica de Formación y Desarrollo, por los criterios de creatividad e innovación que han impulsado su Plan de Gestión del Talento y por el diseño de Herramientas de Medida que han permitido perfeccionar el proceso de toma de decisiones para realizar una gestión de sus recursos humanos de forma eficaz y eficiente. Así, en esta categoría, también se ha concedido una Mención Especial al Hospital Juan Grande por el esfuerzo realizado en modernizar sus procesos de formación y desarrollo de las personas, así como el carácter estratégico de todas las acciones formativas realizadas para profesionalizar la gestión de sus recursos humanos.

En la categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna el Premio ha recaído en la Guardia Urbana de Barcelona, por el importante proceso de cambio que representa para una entidad pública la obtención de la Certificación ISO de calidad y la variedad de proyectos puestos en marcha para fomentar la transparencia dentro de su cultura de comunicación.

Y el último premiado en la categoría de Gestión Integral de Recursos Humanos es BANESTO, por el valor estratégico dado a sus políticas de gestión de personas, alineándolas con los valores corporativos y convirtiendo los procesos de reclutamiento y selección, gestión del talento y evaluación y formación en motores del cambio orientados a resultados.

El acto de entrega de premios se celebrara en el Teatro Coliseum, de Madrid y estará presidido por Juan José Güemes, Consejero de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid. En la pasada edición fueron galardonados Avon, Putzmeister, Asepeyo, MRW y TQ Tecnol. En el marco del Salón también se concede el V Premio “José Luis Pérez” a la Responsabilidad Social de las Empresas, dirigidos a las empresas con las mejores prácticas en materia de gestión de valores, conciliación de ida profesional y familiar, beneficios sociales, etc. y en esta ocasión ha sido concedido a la candidatura presentada por KUTXA DE GUIPÚZCOA por la larga tradición en todos los temas relacionados con la responsabilidad social empresarial que les ha llevado a obtener diversas certificaciones en esta materia.

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