Talento en momentos de transformación en el sector Pharma con han marcado el tema principal de nuestro quinto programa de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos en colaboración con Catenon.
El sector Pharma y la transformación
El debate ha iniciado en primer lugar con María Cerezo, Life Sciences, Executive Manager en Catenon, explicando los cambios que ha tenido el sector Pharma en el mundo de las empresas. «El sector se ha visto afectado en algunas posiciones pero en general ha sido un sector al alza. Todos hemos aprendido nuevos nombres de farmacéuticas, etc».
Asimismo, Leticia Mesonero, Life Sciences, Manager en Catenon afirmaba que «ha habido una serie de adaptaciones en todas las compañías. Y también a las nuevas posiciones que no se habían implementando sobre todo en la parte de la digitalización».
Lo que indica que el mundo pharma tras la pandemia ha generado un impacto e ingresos positivos para todas aquellas personas que se dediquen a este sector laboral.
Por otra lado, desde Daiichi Sankyo, Juan Pedro Vegas, HRBP, afirmaba que la empresa está pasando por un buen momento actualmente. Ya que «durante la pandemia tuvimos muchos procesos de selección y seguimos aportando salud y calidad de vida a los pacientes”.
Por su parte, Francisco González, director de RRHH en Curia Global explicaba que los recursos humanos han sido uno de los departamentos más afectados por la covid-19, sobre todo, en lo que respecta a las medidas de prevención, que unido al complicado proceso de combinar la digitalización y el teletrabajo, han marcado el sector.
Finalmente, Francisco de la Calle, director de RRHH en Sandiz reafirmaba todo lo relacionado con sus compañeros, y explicaba que el «tema del covid ha supuesto una reafirmación, y es que no hay crisis para el talento y hay que cuidar de él». Y que además, la pandemia ha traído momento de reflexión tanto para los empleados como para la empresa.
Escucha el programa completo, aquí:
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