Una de las bondades que tiene dedicarse a esto del Foro de los Recursos Humanos son las tremendas posibilidades de ser sorprendido constantemente, en positivo por directivos, invitados o contertulios en los diferentes escenarios que tenemos, ya sea la radio ,los encuentros, las entrevistas personales, canal foro radio o la propia información del día a día.
He de confesar que la idea me la da el maestro Gasalla cundo actuaba de contertulio el otro día desde Plus Ultra con Talentia y varios directivos de RRHH.
«Tenemos que intentar personalizar los RRHH en 2015». Sí señor. Ese es un gran reto. La coyuntura actual hace que las empresas tengan que innovar y renovar tanto sus productos como los procesos. Las organizaciones buscan personas que además de tener conocimientos, tengan actitudes y ganas de promover.
Y todo esto lo tenemos que percibir, comprobar, intuir y desarrollar. Y, para eso, tenemos que hablar con las personas, mirarlas a los ojos y dedicarles tiempo. El año que viene tendremos que escuchar más. Es la única forma de que las personas se sientan integradas y actúen.
Todo un reto el de personalizar. Cuánto aprendo en el Foro de los Recursos Humanos.
A por ello.
Francisco García Cabello
Fundador y Director del Foro de los recursos Humanos
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
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Una de las bondades que tiene dedicarse a esto del Foro de los Recursos Humanos son las tremendas posibilidades de ser sorprendido constantemente, en positivo por directivos, invitados o contertulios en los diferentes escenarios que tenemos, ya sea la radio ,los encuentros, las entrevistas personales, canal foro radio o la propia información del día a día.
