Recursos Humanos

El papel de la persona en la transformación digital

Este ha sido el tema de reflexión del encuentro empresarial  ‘El futuro del modelo de la transformación continua a 2030”.

La Fundación máshumano, Cepsa, Orange y BBVA se han reunido para tratar la tecnología y formación.

Este encuentro, enmarcado en la Red de Empresas máshumano, se ha celebrado en la sede de Cepsa en Madrid.

Las empresas asistentes compartieron sus conocimientos

Carlos Morán, director de Recursos Humanos, ha sido uno de los profesionales invitados:

“En el ámbito de RRHH estamos trabajando en la creación de un asistente virtual que supondrá un cambio en el modelo de relación con los empleados.

Nos apoyamos en la inteligencia artificial para agilizar  y  digitalizar  el  servicio  que  prestamos”.

Los otros ponentes del debate han sido María  Sánchez-Arjona,  presidenta  de  la  Fundación máshumano:

“Nuestro  compromiso  es en organizaciones más humanas, pero también, más productivas, innovadoras y sostenibles”.

De BBVA contaron con Rafael Domenech, Responsable de Análisis Económico:

«En  esta revolución digital, sólo las mejores políticas conseguirán mejores resultados en términos de empleo, productividad y desigualdad”

El objetivo ha sido compartir las experiencias de cada compañía en temas de cultura y trasformación.

Además, la Fundación máshumano ha planeado a las empresas la siguiente cuestión:

¿Se  debe  mantener  esa  transformación  continua,  o  consolidar  y  asimilar  los conocimientos adquiridos?

Sobre esto, un estudio recién publicado de EMS aseguraba además que esta transformación llama a un perfil millenials.

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