Solo el 3,2% de los jóvenes españoles se siente preparado para trabajar en el entorno Big Data, según un estudio elaborado por Qlik. Nuestro país se encuentra en penúltima posición, muy por detrás de países como Suecia (17,3%), Reino Unido (16,9%) o Francia (10,3%). Según dicho informe, tan solo superamos a Singapur.
Sin embargo, los puestos más demandados por las empresas españolas en los próximos años serán los vinculados con el Big Data y Data Science, tal y como recoge el informe EPYCE 2018, estando por encima de otros, como Ingeniero Informático e Ingeniero industrial.
Y es que el tercer estudio Global Data Protection Index revela que 9 de cada 10 organizaciones son conscientes del valor que tienen los datos para su empresa. Muestra de ello es que el volumen de datos que gestionan al año se ha incrementado en un 569% entre 2016 y 2018.
«La transformación digital nos está llevando a un sistema completamente nuevo en el mercado laboral, con puestos de trabajo y competencias para las que no estamos preparados», asegura Hugo Bourgade, director de la Innovation School de Talent Garden. “Preparar a la nueva generación de profesionales digitales es nuestra misión y lo hacemos adoptando metodologías totalmente disruptivas”, añade.
Muestra de ello es el Master Data Science & IA que han puesto en marcha, donde los jóvenes pueden formarse como Data Scientist y aprender Cloud Computing, Machine Learning, programación en Python e Inteligencia Artificial. Además, estos alumnos tienen la oportunidad de participar en encuentros con expertos y profesionales del sector, trabajar en proyectos reales con empresas y viajar al extranjero para conocer la innovación en otros países de la Unión Europea.
Con este curso «somos capaces de formar en 12 semanas a verdaderos profesionales del sector y ofreciendo a los jóvenes la oportunidad de lograr el empleo que les permita marcar la diferencia», concluye Bourgade.
