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Los perfiles de FP que más empleo generan

La empleabilidad de las FP (Formación Profesional) está en boca de todo el mundo. Randstad, la empresa de recursos humanos líder en España y en el mundo, ha encuestado a sus consultores y analizado qué perfiles de FP son los que más demandan las empresas.

Contratos confirmados durante 2020 por estudios de FP 

El último observatorio de las Ocupaciones del SEPE ha puesto el foco sobre los altos niveles de empleo de los estudios de FP. Según el estudio, la tasa de empleabilidad de la FP se sitúa en el 42,2%. De esta manera, se puede ver como supera a la de los estudios universitarios, situada en un 38,5%.

Los estudios con mayor empleabilidad son los relacionados con la gestión administrativa, la sanidad, las actividades industriales o la educación. Incluso se observa un cierto auge en actividades relacionadas con las nuevas tecnologías y las herramientas digitales.

Los perfiles que cuentan con mayor empleabilidad

Consultores de Randstad de toda España coinciden en que los profesionales de las FP cuentan con una tasa de empleabilidad muy elevada. Pero las empresas también tienen en cuenta la buena actitud y la experiencia.

Los perfiles de FP que más demandan las empresas son los siguientes:

-Sector industrial: este sector demanda tal cantidad de profesionales con estudios de FP que roza el pleno empleo en muchos lugares de España. En concreto, se buscan perfiles de operarios, profesionales de mantenimiento, electromecánicos, soldadores o torneros.

-Logística: este sector está viviendo un momentos álgido gracias al comercio electrónico. Por este motivo, las empresas del sector requieren profesionales de todas las categorías, pero, en especial, profesionales de almacén o conductores.

-Industria de alimentación: en concreto, las empresas buscan profesionales dedicados al mantenimiento y operadores de producción.

-Gestión administrativa: este sector sigue registrando altas tasas de empleabilidad. Empresas de toda España y de cualquier tamaño continuarán demandando administradores y contables.

¿En qué se fijan las empresas?

Los consultores de Randstad han destacado qué habilidades y competencias son las más apreciadas por las empresas a la hora de contratar a un profesional. La proactividad, la iniciativa, la autonomía y la capacidad de adaptación son algunas de las habilidades más valoradas.

Desde Randstad, recomiendan a los profesionales de FP que no pierdan de vista lo que demandan las empresas del sector en el que les interesa trabajar. Además, recomiendan que, independientemente de su situación laboral, sigan formándose. De esta forma, todos los trabajadores podrán incrementar su empleabilidad.

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