En el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL hablamos con Juan Gracia, CEO de Wooorker, y Jose Luis Estébanez, CTO de esta empresa especializada en Employer Branding y búsqueda de empleo. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director Francisco García Cabello.
Wooorker “es un producto diferente de lo que existía hasta ahora en el mercado. Ayudamos a las empresas a atraer y retener talento a través de la gamificación y el Employer Branding”, explicó Juan Gracia. “Nuestro elemento diferenciador es la gamificación. Con ello conseguimos que los candidatos pasen más tiempo dentro de la plataforma, que haya mayor interacción entre el candidato y las ofertas”, añadió.
Preguntado por lo que más se está pidiendo en estos momento, el CEO de Wooorker ha comentado que “principalmente el perfil de la tecnología, un perfil tecnológico es uno de los puestos que más demandan las empresas”.
Por su partem Jose Luis Estébanez nos recordó que “en los últimos años los procesos de selección están cambiando para bien, la tecnología está siendo un revulsivo y un apoyo muy importante a hacer procesos de selección mucho más competitivos en costes y ser mucho más amigables, tanto para los reclutadores como para los candidatos”.
