Recursos Humanos

Peoplematters nombra nuevos socios en su Comité Ejecutivo

Peoplematters, firma especializada en consultoría de gestión de personas, ha reforzado su Comité Ejecutivo. Sus servicios abarcan el diseño y puesta en marcha de soluciones a medida para cada compañía.

Susana Marcos, CEO de Peoplematters ha afirmado que «desde que iniciamos esta nueva etapa, le hemos dado la vuelta a la compañía en circunstancias muy difíciles. En este contexto de cambio y transformación, hemos reforzado nuestras capacidades. Además, hemos llevado a la práctica soluciones que responden a los desafíos reales de nuestros clientes. Los nuevos socios son, sin duda, clave para alcanzar los resultados que seguiremos obteniendo». 

Los nuevos socios del Comité Ejecutivo

Victoria Gismera: cuenta con una amplia experiencia en la gestión de personas. Ha participado y dirigido proyectos de diseño e implantación de modelos de RRHH. Destacan, sobre todo, aquellos sobre estrategia, políticas y herramientas de retribución y recompensa. Victoria es, además, licenciada en Psicología.

Miriam Aguado: tiene una larga trayectoria en la consultoría de gestión de personas en grandes organizaciones. Asesora también a clientes de todas las industrias en diversos ámbitos de colaboración. Es reconocida pionera y experta en ámbitos como employer branding y comunicación. Sus colaboraciones en libros y publicaciones especializadas son una referencia para los profesionales del sector. Es licenciada en Ciencias Empresariales.

Marcos Sanz: acumula un dilatado recorrido profesional en la consultoría de gestión de personas. Destaca, sobre todo, en la dirección de proyectos y como reconocido experto en diseño organizativo, planificación estratégica de plantillas y eLearning. Es responsable de la línea de negocio de Organización y Flexibilidad y coordinador de las alianzas con plataformas tecnológicas de gestión de personas. Es licenciado en Ingeniería de Telecomunicación.

Sonia García: ha desarrollado su carrera como responsable de la gestión, administración y control en compañías nacionales e internacionales. En Peoplematters ha contribuido, de manera diferencial, en el diseño, gestión y digitalización de los procesos internos. Así como al desarrollo del negocio Advanced Training Programs (en alianza con WorldatWorkSociety) y a la creación de valor para los clientes de la firma a través de su especial compromiso con su experiencia en tales.

Alejandro Teruel se incorpora a Bipi como nuevo Chief People Officer
Teresa Blanco, gerente de Diversidad y Compromiso de Enagás: «Nuestra prioridad es la salud de nuestros trabajadores y de sus familias»

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.