PeopleMatters, empresa de servicios profesionales de consultoría de gestión de personas y la Fundación IE, responsable del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional, han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar proyectos de investigación y actividades sobre el impacto demográfico en la actividad empresarial.
Para Rafael Puyol, Director del Observatorio, es importante analizar «los procesos demográficos para entender los cambios que necesariamente se van a producir en el tejido empresarial, particularmente en lo que se refiere al volumen y estructura de las plantillas«, de ahí la importancia de este acuerdo.
En opinión de Alfonso Jimenez, socio director de PeopleMatters, “posiblemente, el mayor desafío de las empresas europeas en estos momentos y en las próximas décadas sea el enfrentarse a una población activa que envejece rápida y significativamente y, por tanto, desde PeopleMatters, como firma de servicios profesionales de consultoría con voluntad de vanguardia, hemos creído muy oportuno estar cerca del Centro de investigación en la materia más potente en nuestro país: el Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de IE Business School dirigido por Rafael Puyol, el más acreditado demógrafo de nuestro país, y juntos colaborar en aportar luz a las empresas de nuestra comunidad de negocios y a la sociedad en general sobre este reto tan crítico”.
Por último Carlos Mas, Vice Presidente de la Fundación IE, ha destacado que “el mundo se está enfrentando a cambios demográficos y sociales cuya profundidad y rapidez están provocando retos muy importantes para gobiernos y empresas. Entenderlos y actuar con claridad y determinación puede suponer una oportunidad fundamentada en la gestión inteligente de la diversidad, ambición a la que queremos contribuir desde el Observatorio”.
