Recursos Humanos

¿Cómo pensar y trabajar en modo digital?

Hace unos días Enrique Martínez, CMO de AZC Global y Foro Recursos Humanos ha tenido la oportunidad de conversar con Lluís Soldevila, sobre como pensar en digital en un mundo VUCA como el que vivimos y trabajamos.

Los entornos VUCA, término creado por el ejercito americano y del que nos hemos apropiado en la actualidad, definen un mundo digital que vive en términos de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad.

Pensar en digital es la propuesta de valor de Lluís, para convertirnos en líderes digitales donde cada persona es más SAPO (sencillos, absolutos, precisos y ordenados).

Actualmente existe un gran gap entre los entornos VUCA y las personas SAPO, y es una oportunidad que se nos presenta para acercarnos a aquellos que lideran proyectos digitales, donde la tecnología es uno de los cromosomas que definen a quienes pensamos en modo digital.

Pensar en digital, cambiar de mentalidad, ser ágiles, auto formarnos son rasgos que definen a las personas SAPO y que los organizaciones deben aprovechar para liderar los procesos de transformación digital.

En un momento de crisis sanitaria, como el que vivimos, debido al Coronavirus, la tecnología pone a prueba nuestra capacidad de adaptarnos a los imprevisto, a pensar en digital, a hacer las cosas de manera diferente.

Es un rasgo del líder digital del que tantas veces hemos hablado en Foro Recursos Humanos.

Si quieres comprar Digital Thinking, Lidera con éxito la transformación digital, puedes encargarlo aquí.

WEBINAR
10:00h 26 de Mayo 2022
Los Recursos Humanos de Rentokil, Hispasat y Enaire en directo
Líderes vs Jefe, el cambio de paradigma

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.