Recursos Humanos

El desarrollo del pensamiento humanista en las organizaciones

¬ęEl desarrollo del pensamiento humanista en las organizaciones¬Ľ ha marcado el tema principal de nuestro programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio¬†de la mano de¬†Francisco Garc√≠a Cabello, Fundador y CEO de¬†Foro Recursos Humanos junto a la Fundaci√≥n m√°shumano.

Tom√°s Pereda, subdirector general en Fundaci√≥n m√°shumano iniciaba en primer lugar el programa explicando c√≥mo el desarrollo en el pensamiento humanista se necesitan en las organizaciones y c√≥mo se est√°n observando en los empleados en muchos pa√≠ses su cuestionamiento ¬ępara seguir trabajando en sus empresas¬Ľ.

Por su parte, Beatriz S√°nchez Guiti√°n, directora general de la Fundaci√≥n m√°shumano, hizo hincapi√© en la necesidad de dar voz a las personas que son imprescindibles ¬ępara tener un mundo m√°s humano¬Ľ y poder ¬ęvisibilizar¬Ľ.

Durante el programa, tambi√©n pudimos contar con las reflexiones de F√°tima √Ālvarez, profesora de filosof√≠a y formadora en pensamiento cr√≠tico. ¬ęEl momento en el que colocas a la persona en el centro, exaltas a la persona (…) El pensamiento humanista incluye y lleva el pensamiento cr√≠tico¬Ľ.

Finalmente, la emisi√≥n concluy√≥ con la intervenci√≥n de¬†Carlos Rebate, Director de Transformaci√≥n en Securitas y gran experto en Inteligencia Artificial, creatividad e innovaci√≥n.¬† ¬ęLa cultura es el destino. La cultura que se respira en una organizaci√≥n (…) es lo que define el resultado que acompa√Īar√°¬Ľ. ¬ęLa velocidad a la que estamos viviendo y a la que no estamos acostumbrados, nos exige pensar bien y con criterio y eso exige una formaci√≥n¬Ľ, explicaba durante su entrevista Carlos Rebate.

Escucha el programa completo, aquí:

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