Recursos Humanos

Pensamiento crítico como clave esencial para personas y empresas con Fundación máshumano

En el programa de hoy de Foro Recursos Humanos, presentado y dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, hemos contado con Fundación máshumano como patrocinador. Hemos tratado temas como  el pensamiento crítico y otras habilidades genuinamente humanas, importantes para los profesionales del futuro.

Empezamos el programa con Tomás Pereda Riaza, Subdirector General en Fundación máshumano, que he respondido a la pregunta de Francisco García sobre el pensamiento crítico indicando que “uno de nuestros primeros deberes es pensar por nosotros mismos”. Además ha indicado que “la comunicación interna se ha convertido en elemento estratégico en la gestión de personas”.

Tomás Pereda Riaza

Fátima Álvarez, Profesora de Filosofía, Formadora de Pensamiento Crítico y Ética, define el pensamiento crítico como “una habilidad que supone adquirir una mira reflexiva y profunda sobre la realidad, sobre cómo se nos presenta y sobre las ideas que tenemos sobre esa realidad”. Además ha indicado que la característica fundamental es la filosofía, y la capacidad de aprender a cuestionar el mundo.

Ha distinguido que las inteligencias artificiales no poseen habilidades genuinamente humanas porque son mucho menos flexibles. Además, ha remarcado que “el ser humano tiene mucha más capacidad de leer los contextos, la inteligencia artificial no. Va programada a un contexto determinado”.

Fátima Álvarez

«En Telefónica ponemos a las personas en el centro de la misión de la compañía»

Lucía Crespo de la Cruz, Directora de Programas de la Universidad Corporativa de Telefónica y profesora asociada en el IE, ha hecho hincapié en las personas que forman la compañía destacando que “tenemos muy claro que nos importa especialmente el desarrollo y el crecimiento de las personas”.

Además, ha indicado que la Universidad Corporativa ha trabajado históricamente en habilidades de liderazgo; pero, cuanta más tecnología más nuevos dilemas y más importantes son las habilidades humanas. Ha indicado que hay que aprovechar esta ocasión para quedarnos con lo mejor del trabajo híbrido.

Lucía Crespo de la Cruz

Francisco Giménez Plano, Fundador de Augere, enfatiza en que “es fundamental crear un espacio que permita el clima adecuado para que se vea realmente la aportación de valor”. Además ha destacado que el leguaje compartido es fundamental.

Francisco Giménez Plano

Escucha ahora en nuestro podcast las intervenciones más destacadas de este programa patrocinado por Fundación máshumano sobre el pensamiento crítico y otras habilidades genuinamente humanas, importantes para los profesionales del futuro.

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