Líderes

¿Qué rasgos buscan las compañías en sus directivos? Pedro Gato nos lo cuenta

En Foro Recursos Humanos hablamos sobre las cualidades de los mejores candidatos con Pedro Gato, Partner en Parangon Partners y experto en Consejos de Administración.

Nuestro invitado recordó que «estamos en un entorno cambiante y de incertidumbre, donde la volatilidad es absolutamente permanente. Esto lleva a que hoy se dé mucha más importancia a las habilidades sociales que a aspectos del currículum».

Debido a esto, «los rasgos más importantes que están buscando las compañías son directivos que sean transparentes, predecibles, que lideran con el ejemplo, que sepan comunicar y transmitir lo que quieren hacer, de generar a través de la comunicación relaciones de confianza; saber trabajar en equipo, directivos que sean capaces de liderar entornos de trabajo multiculturales, capaces de construir buenas redes de trabajo y, por último, buscan líderes que sepan gestionar la innovación y la tecnología para que les aporte también valor en su negocio”.

Escucha a continuación la entrevista completa que le hizo nuestro director general, Francisco García Cabello:

La comunicación, “el motor” de las organizaciones
La ‘rentrée’ laboral, mejor con motivación

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