La patronal y los sindicatos han alcanzado a última hora de la tarde de este lunes un preacuerdo que establece una subida salarial del 1% para el presente año 2015 y del 1,5% para el 2016, según han informado a Europa Press fuentes sindicales.

En el preacuerdo, según fuentes a las que ha tenido acceso Europa Press, se incluye una cláusula de garantía salarial para el conjunto de los dos años. De este modo, si el IPC aumenta por encima del 2,5% en el conjunto de estos años, se activaría la cláusula acordada para compensar la pérdida de poder adquisitivo. Si bien, desde la patronal se deja este extremo en el aire, a la espera de una nueva reunión para cerrar flecos.

Asimismo, la cuestión de la ultraactividad, con la que los sindicatos quieren blindar para que las condiciones laborales fijadas en convenios que decaigan pasen a ‘contractualizarse’ de forma individual para todos los trabajadores, “no está sobre la mesa”.

El principio de acuerdo llega después de meses de negociación y diálogo sin éxito. En cualquier caso, mañana tendrá lugar una nueva reunión en la que todas las partes esperan ratificar definitivamente el acuerdo y cerrar los flecos que quedan pendientes.

Fuente: Europa Press