Paro en julio: apenas baja, regresando a niveles de 2008

El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha dado a conocer esta mañana los datos de paro relativos a julio.

Las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo terminaron el séptimo mes del año con 4.253 parados menos, de forma que la cifra total de parados registrados se sitúa en 3.011.433 personas, la más baja desde noviembre de 2008. En términos desestacionalizados, el paro en julio terminó con 2.915 desempleados más.

Con estas cifras, el paro masculino se sitúa en 1.216.487 personas y el femenino en 1.794.946, lo que supone 1.569 y 2.684 personas menos, respectivamente.

En los últimos 12 meses el paro ha disminuido en 123.588 personas, lo que supone una reducción interanual de entorno al 3,94%.

Paro en julio

Por sectores, el paro en julio se redujo en todos ellos respecto al mismo mes del año anterior. Así pues, bajó en Agricultura (3.732 desempleados menos); en Industria (-14.960); en Construcción (-19.511); en Servicios (-64.315); y entre el colectivo Sin Empleo Anterior (-21.070).

Por comunidades autónomas, el paro también bajó en todas en términos interanuales, con excepción de Baleares, donde se ha incrementado un 0,70%. Destacan los descensos de Galicia (-7,64%), País Vasco (-6,59%), Murcia -(5,43%) y Castilla y León (-5,22%).

Así pues, durante el mes de julio se registraron 2.179.527 contratos. De estos, 111.191 fueron de carácter indefinido a tiempo completo y 74.522 a tiempo parcial. El resto de contratos fueron contratos temporales (1.979.241) y de carácter formativo (14.573).

Por último, señalar que el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se ha reducido en julio en 4.714 personas respecto al mes anterior, mientras el paro entre las personas de 25 y más años de edad ha subido en 461.

Puedes estar interesado

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia
Recursos Humanos
122 vistas
Recursos Humanos
122 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

¿Cómo ha impactado la pandemia en la experiencia del trabajador? Esta fue la pregunta que se planteó el tercer día…

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven
Talento y Cultura
236 vistas
Talento y Cultura
236 vistas

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Hace apenas unos años, IBM hizo accesible a todo el mundo el primer ordenador cuántico, a través de la plataforma…

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo
Recursos Humanos
236 vistas
Recursos Humanos
236 vistas

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Lefebvre ha sido reconocida por su política de teletrabajo y por las ventajas que ofrece a sus trabajadores por la…

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo
412 vistas
412 vistas

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

Según una encuesta realizada por HAYS, el 69,9 % de los empleados del sector turístico teme perder su trabajo. El…

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas
Recursos Humanos
558 vistas
Recursos Humanos
558 vistas

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

El XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se celebrará el próximo 30 de septiembre en la sede de Capgemini (Madrid), de 9:30h…

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar
Recursos Humanos
159 vistas
Recursos Humanos
159 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

¿Qué cambios se han producido en nuestra manera de trabajar? Esta fue la pregunta que se planteó el segundo día…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies