Foro Empleo

El paro, por debajo de los 4 millones

DesempleoEl Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha informado esta ma├▒ana de los datos de paro relativos a mayo. Las Oficinas de los Servicios P├║blicos de Empleo terminaron el quinto mes del a├▒o con 119.768 parados menos, de forma que la cifra total de parados registrados se sit├║a por primera vez en seis a├▒os por debajo de los 4 millones (3.891.403). En t├ęrminos desestacionalizados, mayo termin├│ con 43.966┬áparados menos,┬ála mayor reducci├│n de toda la serie en este┬ámes del a├▒o.

En los ├║ltimos 12 meses el paro ha disminuido en 323.628 personas, manteniendo su ritmo interanual de reducci├│n entorno al 7,5% (7,68%). Entre los menores de 25 a├▒os, el paro ha disminuido en 45.853 personas en mayo, y en el ├║ltimo a├▒o se ha reducido un 12,4%.

El paro registrado se redujo entre los demandantes que hab├şan desempe├▒ado su ├║ltima actividad en Servicios (-78.406 desempleados), en Construcci├│n (-15.149), en Agricultura (-12.060), y en Industria (-9.477), mientras que aument├│ entre el colectivo Sin Empleo Anterior (+4.676 personas).

Por comunidades aut├│nomas, el paro ha bajado en todas. Destacan los descensos de Andaluc├şa (-21.388), Catalu├▒a (-15.918) y Madrid (-12.637).

As├ş pues, durante┬ámayo┬áse registraron 1.748.449 contratos, lo que supone un incremento del 11,13% respecto al mismo mes de 2015 (175.156 contratos m├ís). De estos, 145.760 fueron de car├ícter indefinido, lo que representa un incremento del 16,98% respecto a hace 12 meses.

Por ├║ltimo, destacar que la contrataci├│n indefinida a tiempo completo aument├│ en un 17,71% en relaci├│n a marzo de 2015.

La tasa española de empleo femenino, la quinta más baja de la UE
┬┐C├│mo implantar sistemas equilibrados de retribuci├│n y compensaci├│n de directivos?

Art├şculos Relacionados

Men├║
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin├║a navegando est├í dando su consentimiento para la aceptaci├│n de las mencionadas cookies y la aceptaci├│n de nuestra Pol├ştica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin├║a navegando est├í dando su consentimiento para la aceptaci├│n de las mencionadas cookies y la aceptaci├│n de nuestra Pol├ştica de Cookies.