El paro de los autónomos es muy rentable para el sistema

Lorenzo AmorEl proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 ya está en el Congreso de los Diputados. El año que viene se destinarán 17,4 millones de euros al sistema de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos, lo que representa un 12,2% menos que en 2015. El descenso en el gasto previsto por esta prestación por cese de actividad de los autónomos se suma a la bajada del 15,7% registrada en el presupuesto de 2015.

“Sólo destina un 11% de lo que se recauda a pago de prestaciones. Y aunque ha crecido el número de concesiones de prestaciones por cese de actividad queda un excedente que se debe revertir en los propios autónomos” asegura Lorenzo Amor, presidente de ATA. “Se destinan solamente 11 de cada 100 euros cotizados por cese de actividad a pagos por prestaciones a pesar de que desde primeros de años con la Ley de Mutuas se ha mejorado el acceso, no hay que olvidar el pasado año sólo accedían el 20% de los autónomos que la solicitaban. El paro de los autónomos es, según estos datos, una prestación muy rentable para el sistema”.

“Desde ATA consideramos que este excedente brutal tiene que reinvertirse y revertir a favor de los autónomos”, añade Amor, “y proponemos varias fórmulas: mejorar la cobertura de cese de actividad actual de los autónomos, ya que si en estos momentos se cobran por año trabajado dos meses con este remanente se podría ampliar a tres; establecer la tan reclamada ayuda de 426 durante seis meses a los autónomos que agoten la prestación como la tienen los asalariados; reducir lo que se paga, es decir la cotización por cese de actividad actualmente del 2,2%, sin perder derechos; o revertir en formación este excedente para los autónomos en paro. Propuestas que ya hemos hecho llegar al Gobierno y que esperamos que todos los partidos políticos las tengan en cuenta a la hora de desarrollar sus programas electorales”, concluye el presidente de ATA.

Puedes estar interesado

La cultura y los valores de LaLiga
Recursos Humanos
2 vistas
Recursos Humanos
2 vistas

La cultura y los valores de LaLiga

Redacción RRHH - 14 octubre 2019

El pasado martes, en el encuentro de Recursos Humanos que hemos celebrado en la capital hispalense entre Sevilla y Betis,…

La mochila de valores
El comentario del Foro RRHH
61 vistas
El comentario del Foro RRHH
61 vistas

La mochila de valores

Redacción RRHH - 13 octubre 2019

Walter Scott, escritor británico del Romanticismo escribió una vez: "La vida no es sino un partido de fútbol". Y de…

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
46 vistas
Foro RRHH en directo
46 vistas

Hoy 14-10-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 13 octubre 2019

Hoy en el Foro Volvemos con el Observatorio Generación y Talento, y por supuesto con las socias directoras: Elena Cascante…

Tendencias del employee branding en 2019
Recursos Humanos
260 vistas
Recursos Humanos
260 vistas

Tendencias del employee branding en 2019

Redacción RRHH - 11 octubre 2019

BlogsterApp Ambassador ha elaborado el primer estudio en español sobre la Tendencia del Employee Branding en España 2019. El objetivo…

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?
Recursos Humanos
191 vistas
Recursos Humanos
191 vistas

En una crisis deportiva, ¿cuál es el papel del departamento de Recursos Humanos?

Redacción RRHH - 10 octubre 2019

Cuando hay una crisis deportiva en un club de fútbol, ¿cuál es papel de las personas que conforman el departamento…

Susana Barragán, nueva directora del Sector TIC de Addeco
Recursos Humanos
228 vistas
Recursos Humanos
228 vistas

Susana Barragán, nueva directora del Sector TIC de Addeco

Redacción RRHH - 10 octubre 2019

Susana Barragán ha sido nombrada directora del Sector TIC de Adecco en España. Susana Barragán, natural de Barcelona, se graduó…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies