Hablamos con Ignacio Llorente, Director del Área Institucional y de Orientación Profesional del IEB. Escucha arriba la entrevista que le hizo Francisco García Cabello, director y fundador del Foro RRHH de AZC GLOBAL.
Llorente nos explicó que en el IEB intentan que los alumnos puedan incorporarse al trabajo sabiendo lo que tienen que hacer, hablar inglés, tener conocimiento en tecnología, saber hablar y escribir.
“Ahora mismo en la realidad del mundo universitario se puede decir que todo es muy homogéneo”, por eso en el IEB “animamos a los alumnos en los periodos no lectivos a que tengan experiencias internacionales”, esto es necesario para ser un profesional brillante, comentó.
Puedes estar interesado
El miedo como palanca de cambio
Redacción RRHH - 18 septiembre 2019Nunca podrías imaginar que el estrés y el miedo son los precursores del Talento. El estrés siempre es una reacción…
En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx
Redacción RRHH - 17 septiembre 2019Este miércoles, en Foro Recursos Humanos hablaremos sobre el "Personalización y aprendizaje flexible en el corazón del negocio". Estaremos en…
Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible
Redacción RRHH - 17 septiembre 2019Northgate PLC, operador líder en movilidad profesional en Europa, ha anunciado el nombramiento de Jorge Alarcón como nuevo consejero delegado…
El 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos, ¡apúntate!
Redacción RRHH - 17 septiembre 2019El próximo 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos. En menos de un mes, Foro Recursos Humanos…
La Generación X, protagonista de Foro RRHH
Redacción RRHH - 16 septiembre 2019Hoy en Foro Recursos Humanos, nuestro especial mensual sobre diversidad junto al “Observatorio Generación y Talento” y con la colaboración…
Las emociones en un entorno digital
redaccion - 15 septiembre 2019En estos momentos casi todo es digital. Los que nos hemos adaptado a este mundo -casi de forma obligada y…
En directo, desde la Fundación Pons, hablamos sobre personalización aprendizaje flexible con Speexx
Redacción RRHH - 17 septiembre 2019
