Paolo Vasile da las claves sobre comunicación en “El Círculo de RRHH”

Ayer se celebró la segunda edición de “El Círculo de RRHH”, una iniciativa cuyo objetivo es ser un punto de encuentro trimestral entre los 100 principales directivos de recursos humanos de nuestro país.

En la segunda sesión celebrada Paolo Vasile, consejero delegado de Mediaset España, transmitió a los asistentes la importancia del factor humano en todas las organizaciones. “Sin el factor humano todo sería previsible”, aseguró.

Durante su intervención, habló sobre comunicación y su importancia. Según el consejero delegado de Mediaset España, lo que hay que hacer es decir lo que uno piensa.

Vasile destacó también la necesidad de desarrollar el talento interno y de trabajar por que la gente esté contenta en sus organizaciones.

“El Círculo de RRHH” se constituye en Madrid como consecuencia de los buenos resultados de la segunda edición de “La Gala RRHH”. Entre sus miembros están los directivos de Unión de Créditos Inmobiliarios, Roca, Tendam, BMW, FCC, EMT, Amazon, NH Hotel Group, Universidad de Navarra, Sandoz Farmacéutica, Globalia, Desigual, McDonald’s, Ilunion, Iberdrola Internacional, Deloitte, Tradebe, SegurCaixa Adeslas, Alsa, Zurich, Mediaset, RACC, Indra, Atresmedia, Johnson Controls, Grupo Calvo, Oracle, El Pozo Alimentación, CBRE, Freixenet, Microsoft, MELIÁ, CLH, Grupo DIA, Banco de España, Teka, Elecnor, ViewNext, HomeServe España, Lactalis, Europac, Deoleo, Cepsa, Coca-Cola, Generali, DXC, Unidad Editorial, Grupo Facthum, Movistar+, El Corte Inglés, Abengoa, GMV, Atento, EY, Santalucía Seguros, Vueling, MAN, Altran, Teleperformance, FCC Servicios Medioambientales, Hispasat, KPMG, LG Electronics Spain, Schweppes Suntory Iberia, Rentokil, Capgemini, Siemens Gamesa, Securitas Direct, Cofares y L’Oréal.

En cada sesión se reflexiona sobre aspectos vinculados con la economía, la sociedad, la ciencia, la tecnología y su impacto en las organizaciones. En definitiva, se analiza el entorno en el que operan las empresas para impulsar la función directiva de recursos humanos desde una perspectiva macro.

Puedes estar interesado

Luis Manuel Díaz de Terán, nuevo director de la División de Telecomunicación, Medios y Servicios de Altran
Líderes
63 vistas
Líderes
63 vistas

Luis Manuel Díaz de Terán, nuevo director de la División de Telecomunicación, Medios y Servicios de Altran

redaccion - 16 noviembre 2018

Altran, líder global en innovación y consultoría de ingeniería avanzada, ha anunciado el nombramiento de Luis Manuel Díaz de Terán…

Tertulia sobre conciliación en Foro Recursos Humanos
Talento y Cultura
57 vistas
Talento y Cultura
57 vistas

Tertulia sobre conciliación en Foro Recursos Humanos

redaccion - 16 noviembre 2018

En la tertulia de Foro Recursos Humanos la conciliación ha sido la protagonista con Isabel Vallejo de la Fuente, directora…

España no aprovechó la crisis para que la voluntariedad se minimizara
Foro Empleo
86 vistas
Foro Empleo
86 vistas

España no aprovechó la crisis para que la voluntariedad se minimizara

redaccion - 16 noviembre 2018

“Cuando cerremos el año 2018 la tasa de absentismo laboral marcará un record histórico al situarse en el 5% en…

Talentia Software, en la jornada financiera Controller Centricity CCA
Comunicación y Salud
75 vistas
Comunicación y Salud
75 vistas

Talentia Software, en la jornada financiera Controller Centricity CCA

redaccion - 16 noviembre 2018

Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, estará presente…

Fabio Armari, nuevo director general de Autogrill Iberia
Líderes
71 vistas
Líderes
71 vistas

Fabio Armari, nuevo director general de Autogrill Iberia

redaccion - 15 noviembre 2018

Autogrill, líder mundial de servicios de restauración para el viajero, ha anunciado el nombramiento de Fabio Armari como su nuevo…

Éxito en el III Congreso Anual de ADiReLab
Recursos Humanos
124 vistas
Recursos Humanos
124 vistas

Éxito en el III Congreso Anual de ADiReLab

redaccion - 15 noviembre 2018

“Hacia un Estatuto de los Trabajadores” fue el tema elegido por la Asociación de Directivos de Relaciones Labores (ADiReLab) para…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies