Oportunidades y tendencias de RRHH ante los nuevos entornos laborales

En el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se desarrolló una mesa de debate titulada ‘Oportunidades y Tendencias ante los nuevos entornos laborales’ con directivos de RRHH de múltiples empresas:

Capgemini, Speexx, Gympass, Agencia Efe, HP (Hewlett Packard Enterprise), Globality Health, Steelcase y Colonial & Utopicus.

Antes de entrar en materia, Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos destacó como clave el liderazgo de los directores de RRHH en las empresas durante la crisis, “apoyados en la comunicación, la humanidad y la tecnología”.

En palabras de Arancha Torres, vicepresidenta y directora de RRHH de Capgemini, “aquella empresa que apueste por la flexibilidad y la conciliación tendrá una ventaja en la retención de talento. El mercado que conocemos ha cambiado, al igual que los valores, que ahora se centran en las personas y la salud”.

Asimismo, se refirió directamente a los responsables de gestión de personas: “No perdamos todo lo que hemos conseguido tras estos meses de adaptación y seamos flexibles con la vuelta a las oficinas y las necesidades de los empleados. Los RRHH juegan un papel muy importante en la buena gestión”.

José Antonio González, director Global de RRHH y RRLL en HP, afirmó que “la pandemia es la mayor disrupción que ha vivido la sociedad en 80 años y ha abierto la sensación de enorme vulnerabilidad. El mundo, ni va a volver a ser el mismo, ni es sostenible. Estamos destinados a cambiar los esquemas”.

En su opinión, ha quedado demostrado que las empresas son un “bien en la sociedad”, porque tienen “la fuerza para salir de la crisis y mejorar el mundo en aspectos de sostenibilidad”.

Federico de Vicente, CEO de Gympass, señaló que en la empresa se está notando una mayor preocupación mayor por la salud y el bienestar de los empleados, “algo que debería quedarse para siempre en todas las compañías”.

El compromiso de los equipos es lo que hace que sigamos adelante y tenemos que cuidarlos desde los RRHH”, añadió.

David Martín, director de RRHH de AF Steelcase, hizo hincapié en las herramientas digitales: “Por la situación vivida, a veces no hemos podido dar lo mejor de nosotros mismos y gracias a la tecnología hemos sido capaces de pasar el bache. En nuestro caso, los conocimientos que tenemos en ello nos hizo anticiparnos”.

Begoña Díaz-Varela, directora de RRHH y RRLL en la Agencia EFE, habló desde la propia experiencia: “Pasamos del 10% de teletrabajo al 96% en un día, siendo un servicio esencial. Nos hemos metido en la casa de cada empleado y hemos visto tanto las carencias como las oportunidades y los talentos ocultos”.

De forma virtual participaron Colonial Utopicus y Globality Health.

Uno de los principales retos para Begoña Muñoz, Chief People and Teams Office de Colonial & Utopicus, son “las carencias en la educación española, lo que hace cuestionar de dónde va salir el nuevo talento digital. No hay ni una sola universidad en España que esté entre las 150 mejores del mundo”, apuntó.

Por su parte, Cornelia Röeskau2ª CEO & Managing Director y CCO de Globality Health, habló sobre la expatriación en tiempos de Covid-19, que sigue siendo posible.

Los viajes están limitados, pero la actividad internacional puede continuar gracias a la tecnología. Nosotros apoyamos en los procesos que necesiten las empresas”, afirmó.

También destacó que “los RRHH son esenciales en todos los procesos de expatriación y se enfrentan a un gran reto. La estrategia que siempre hemos seguido ya no sirve, es un momento de mucha comunicación y apoyo en lo tecnológico“.

La jornada se desarrolló en formato ‘blended’, con asistencia presencial reducida en la sede de Capgemini y con más de 450 personas de manera virtual a través de las plataformas de Foro Recursos Humanos.
Aquí puedes ver de nuevo el  XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos o leer el resumen de este evento

Recuerda que puedes seguir y difundir los sonidos, voces y contenidos de Foro Recursos Humanos en distintos canales:

Puedes estar interesado

Igualdad de género y de oportunidades, necesario para retener y atraer el talento
Recursos Humanos
82 vistas
Recursos Humanos
82 vistas

Igualdad de género y de oportunidades, necesario para retener y atraer el talento

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Esta semana, Fundación Pons, con el apoyo de Foro Recursos Humanos, ClubPeopleHR, OpenHR, Innicia y Pons Compliance han organizado un…

Análisis de actualidad con expertos: Estado de alarma y partida presupuestaria en Salud
Comunicación y Salud
267 vistas
Comunicación y Salud
267 vistas

Análisis de actualidad con expertos: Estado de alarma y partida presupuestaria en Salud

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Este viernes en  Valor Salud, programa emitido de 10-11h desde los estudios de Capital Radio (105.7FM) se ha centrado en…

Entrevista en primicia a José Soto, nuevo presidente de SEDISA: “La buena gestión salva vidas”
Recursos Humanos
111 vistas
Recursos Humanos
111 vistas

Entrevista en primicia a José Soto, nuevo presidente de SEDISA: “La buena gestión salva vidas”

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Hoy en el programa de Valor Salud emitido en Capital Radio (105.7FM) hemos tenido a primera hora una entrevista en…

Talentia consolida su posición como “Core Challenger” por cuarto año consecutivo.
264 vistas
264 vistas

Talentia consolida su posición como “Core Challenger” por cuarto año consecutivo.

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Talentia Software, editor y proveedor internacional de soluciones de RRHH y financieras, ha sido reconocido como Core Challenger por cuarto año…

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: Encuentros de Empresas y Personas en diferentes espacio
Recursos Humanos
105 vistas
Recursos Humanos
105 vistas

Guías ilustradas de Foro Recursos Humanos: Encuentros de Empresas y Personas en diferentes espacio

Redacción RRHH - 30 octubre 2020

Esta semana Lucía Jiménez Abarca nos da algunos tips en su viñeta semanal sobre las diferentes formas de comunicación de empresas y personas en…

Elementos creativos ante la nueva salud emocional
Recursos Humanos
448 vistas
Recursos Humanos
448 vistas

Elementos creativos ante la nueva salud emocional

Redacción RRHH - 29 octubre 2020

El próximo 10 de noviembre celebraremos un interesante Canal Foro Radio Virtual para dialogar sobre elementos creativos ante la nueva…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies