La empresa desarrolladora de ‘software’ OpenHR patrocina el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos. Se celebrará el próximo 25 de abril en la sede madrileña de EY y se retransmitirá por YouTube y LinkedIn.
OpenHR diseña y desarrolla software para la gestión de Recursos Humanos, y más concretamente, para facilitar una comunicación flexible, lo que es esencial para optimizar la productividad del talento. Su reto es mejorar la Experiencia del Empleado (EX). Y, además, OpenHR ofrece soluciones para la automatización de procesos, adaptándose a la estructura y tamaño de cada empresa.
El XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se celebrará el próximo 25 de abril desde la sede de EY en Madrid. Cuenta con el patrocinio de destacadas empresas como: EY, Globality Health, Talentia, DKV, Manpower Group, Atisa, Open HR, Mindgram, Performanse, Ceinsa, Howden Iberia, Ad Hoc Executive Search, Uber para Empresas, Neolife, ASPE, Hewego, AGS, Compensa (Capital Humano), MichaelPage y Capital Radio.
Con un marcado carácter internacional, tendrá un formato híbrido. Para seguir online y en directo el XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos, regístrate gratis aquí y reserva tu plaza. Este es el programa completo, con la participación de relevantes directivos de RRHH:
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
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