OPA propone crear la figura del “Trabajador Autónomo de Responsabilidad Limitada”

EmprendedorLa Federación de Organizaciones de Profesionales, Autónomos y Emprendedores (OPA) propone incluir la figura del “Trabajador Autónomo de Responsabilidad limitada” en el proyecto de ley del Estatuto del Trabajo Autónomo y de la Economía Social. Con esta figura los trabajadores autónomos que cumplan una serie de requisitos, similares a los de las sociedades limitadas unipersonales, podrían, en el ejercicio de su actividad profesional, no responder con todo su patrimonio personal de las posibles deudas, sino que solo responderían con los bienes profesionales, equiparando sus deudas a las de las sociedades limitadas unipersonales.

OPA recuerda que ya se se creó la figura del “emprendedor de responsabilidad limitada” con la Ley 14/2013, de 27 de septiembre. Sin embargo, con esta figura el emprendedor sigue siendo responsable de las deudas contraídas, tan solo se deja fuera de la reclamación de los acreedores a la vivienda habitual, siempre que su valor sea menor de 300.000€.

Con la propuesta de la OPA los emprendedores tendrían menos reparos a la hora de comenzar nuevos negocios como trabajadores autónomos. Además, la figura “Trabajador Autónomo de Responsabilidad Limitada” permitiría una mayor transparencia de estos negocios, ya que tendrían que inscribir la relación de los bienes muebles e inmuebles de uso profesional que avalan su actividad en el Registro Mercantil.

Estos serían algunos de los requisitos que, en opinión de OPA, tendría que cumplir la figura del “Trabajador Autónomo de Responsabilidad Limitada”:

  • Obligación de inscribirse en el Registro mercantil de los A.R.L. (Autónomo de Responsabilidad Limitada) para dar publicidad registral a los bienes que avalan su actividad profesional.
  • Establecer una cantidad mínima de “aval” (similar al capital social) para poder acogerse a esta figura.
  • Sólo responderá con los bienes o derechos objeto de su actividad profesional.
  • Sólo responderá de los deudas con todo su patrimonio si tras el debido procedimiento judicial se le declara culpable, de forma análoga a los administradores de las empresas.
  • Obligación de poner junto al nombre del trabajador autónomo las siglas A.R.L.; y mantener algunos de los requisitos actuales de la figura del emprendedor de responsabilidad limitada.

Puedes estar interesado

El Encuentro DCH en EY llama a las empresas a ser agile
Recursos Humanos
160 vistas
Recursos Humanos
160 vistas

El Encuentro DCH en EY llama a las empresas a ser agile

Redacción RRHH - 24 enero 2020

Ayer en el ático de EY, DCH celebró el IV Encuentro sobre Gestión del Talento en la que el método…

La igualdad de género es el objetivo ODS que más implementan las empresas
Recursos Humanos
119 vistas
Recursos Humanos
119 vistas

La igualdad de género es el objetivo ODS que más implementan las empresas

Redacción RRHH - 24 enero 2020

El informe presentado el pasado 23 de enero, en Madrid por EAE Business School y DCH, concluye que la igualdad…

En 2020 el empleo crecerá en el área de las TIC
Recursos Humanos
98 vistas
Recursos Humanos
98 vistas

En 2020 el empleo crecerá en el área de las TIC

Redacción RRHH - 24 enero 2020

El sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) será de los que más va a…

AIG nombra a Antonio Romero nuevo director de desarrollo de negocio para Cataluña, Aragón y Baleares
Líderes
146 vistas
Líderes
146 vistas

AIG nombra a Antonio Romero nuevo director de desarrollo de negocio para Cataluña, Aragón y Baleares

Redacción RRHH - 23 enero 2020

AIG ha nombrado a Antonio Romero director de Desarrollo de Negocio para la zona de Cataluña, Aragón y Baleares, con…

Talentia Software nombra a Antonio Sánchez, Sales Manager de su filial española
Líderes
140 vistas
Líderes
140 vistas

Talentia Software nombra a Antonio Sánchez, Sales Manager de su filial española

Redacción RRHH - 23 enero 2020

Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, ha nombrado…

La subida del salario mínimo interprofesional
Recursos Humanos
162 vistas
Recursos Humanos
162 vistas

La subida del salario mínimo interprofesional

Redacción RRHH - 23 enero 2020

Desde la formación del nuevo Gobierno teníamos bastante claro que el diálogo social sería una de las primeras tareas que…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies