Foro Empleo

Las ofertas de trabajo crecieron un 31% en InfoJobs durante noviembre

InfoJobs

InfoJobs, referente en el mercado laboral, registr√≥ durante el pasado mes de noviembre 271.035 puestos de trabajo, un 31% m√°s respecto al mismo periodo del 2016. Comercial y ventas (22,1%), Atenci√≥n a clientes (14,8%) e Inform√°tica y telecomunicaciones fueron las categor√≠as que concentraron un mayor volumen de vacantes. Relevante tambi√©n fue el incremento registrado en Compras, log√≠stica y almac√©n (15.718 puestos m√°s y un 183,4%) motivado por la campa√Īa navide√Īa.

Por otro lado, durante el pasado mes en total se apuntaron 1.058.443 personas a las ofertas laborales publicadas en InfoJobs, de los cuales el 40% asegur√≥ tener estudios universitarios y el 27% poseer un ciclo formativo. El 77% se√Īal√≥ que prefer√≠a un contrato indefinido, pero hasta un 19% manifest√≥ preferir un contrato de duraci√≥n determinada.

Destacar también que el 59% de los candidatos inscritos en noviembre ocupaba o trabajaba en posiciones de empleado (603.216 personas), mientras el 9,5% tenía cargo de Especialista y el 7,8%, ocupaba un cargo de Mando Intermedio.

Por comunidades aut√≥nomas, el 66,6% de los puestos ofertados se ubicaban en la Comunidad de Madrid (86.303 puestos de trabajo ofertados), en Catalu√Īa (75.177 vacantes), y Andaluc√≠a (21.514 vacantes).

Los contratos indefinidos (22,2%) fueron la opción contractual más ofertada por las empresas, frente a los contratos de duración determinada (22,2%) y otras modalidades contractuales (12,9%). El peso de la jornada a tiempo completo, que representó el 55,9%, destaca entre los puestos de trabajo ofertados, por encima de las vacantes a tiempo parcial (21,8%) o las de jornada intensiva (3,6%).

INSCRIPCI√ďN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
Generali Opportunities en San Pablo CEU con Victor K√ľppers
¬ŅC√≥mo ser√°n las nuevas organizaciones del futuro?

Artículos Relacionados

Men√ļ
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibir√°s las √ļltimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.