Las ofertas de trabajo aumentan un 7,1% en enero respecto a 2015

InfoJobsInfoJobs, referente en el mercado laboral, registró durante el pasado mes de enero 148.637 puestos de trabajo, lo que representó un aumento del 7,1% respecto al mismo periodo del 2015, con 9.893 vacantes más.

Entre los puestos de trabajo ofertados en enero destaca el peso de la jornada a tiempo completo, que representa el 64%, por encima de las vacantes a tiempo parcial (18,6%) o las de jornada intensiva (4,5%). La opción contractual más ofertada fueron los contratos indefinidos (25,8%), frente a los contratos de duración determinada (18,8%) y otras modalidades contractuales (17,4%).

En cuanto a la experiencia requerida, el 32,8% de las ofertas publicadas requería que el candidato tuviera, al menos, un año de experiencia previa. Sin embargo, los candidatos que no cumplían este requisito aún podían optar a 50.964 puestos de trabajo.

Las categorías con más ofertas fueron Comercial y ventas (28,7%), Informática y telecomunicaciones (18,8%) y Atención a clientes (13,6%), aglutinando seis de cada diez ofertas de empleo.

Por último, InfoJobs señala que el 43% de los candidatos indicaba tener tener estudios universitarios y el 28% decía poseer un ciclo formativo. El 77,3% señaló preferir un contrato indefinido, pero hasta un 19,5% manifestó tener predilección por un contrato de duración determinada. En cuanto a la preferencia de la jornada laboral, el 35,3% de los candidatos señala que prefiere un puesto a jornada completa, frente a un 11,5% que elegiría jornada intensiva.

Puedes estar interesado

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica
Recursos Humanos
65 vistas
Recursos Humanos
65 vistas

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

The Bridge, la primera Aceleradora de Talento Digital en España, nace con el objetivo de crear el mayor programa formativo…

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?
Recursos Humanos
197 vistas
Recursos Humanos
197 vistas

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

"Soft Skills para cumplir los desafíos de la automatización". El tema del nuevo Canal Foro Radio que Foro Recursos Humanos…

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel
Talento y Cultura
103 vistas
Talento y Cultura
103 vistas

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

Mahou San Miguel ha llevado a cabo esta iniciativa para promover el intraemprendimiento entre sus profesionales. Es "Emprendemos". El objetivo…

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral
Recursos Humanos
187 vistas
Recursos Humanos
187 vistas

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

75 empresas han firmado el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia en un acto clausurado por Eva…

La marca personal en Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
271 vistas
El comentario del Foro RRHH
271 vistas

La marca personal en Recursos Humanos

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

¿Por qué hoy es el momento de construir tu marca personal? Y no lo digo yo...  Tom Peters allá por 1997…

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario
Líderes
157 vistas
Líderes
157 vistas

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, quiere celebrar su 25 aniversario identificando a líderes valientes.…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies