El XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se clausuró el 25 de abril con la entrega de las 8 Distinciones Foro RRHH 2023. Reconocen las buenas prácticas en gestión del talento.
Al inicio de la entrega, Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, explicó el porqué de estas distinciones. “Son personas que merecen ser reconocidas por sus buenas prácticas en el ejercicio de su función a lo largo del tiempo, implementado proyectos innovadores, creativos e interesantes para el desarrollo de sus organizaciones y de las personas que trabajan en ellas”.
También destacó García Cabello que tanto las personas como las organizaciones galardonadas merecen este reconocimiento porque, además de lograr hitos de gran impacto en sus plantillas, son visibles y gozan de prestigio. Y añadía el CEO de Foro RRHH que también “han demostrado una gran capacidad de comunicación. Por todo su extraordinario desempeño, queremos darles la visibilidad que merecen entregándoles las Distinciones Foro RRHH 2023”.
8 Distinciones Foro RRHH 2023
Desde Foro Recursos Humanos esperamos que las ideas y proyectos de estos profesionales y organizaciones sirvan de inspiración al resto del tejido empresarial. Recibieron las ocho Distinciones Foro RRHH 2023:
- Eva Hitos. La directora de RRHH del Comité Español de ACNUR (oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados) ha sido distinguida por su compromiso, entrega y dedicación a los demás. Y ello especialmente en tiempos de conflictos, como la guerra de Ucrania. Su papel es clave a la hora de garantizar que todas las personas tengan el derecho a solicitar asilo, y encontrar protección, tras huir de la violencia.
- Ángel Sáenz de Cenzano. El country manager de LinkedIn recibió nuestra distinción por su trabajo al frente de una red social que lleva dos décadas con un crecimiento constante de usuarios. Profesionales a quienes informa, imparte formación para mejorar sus competencias y ayuda a encontrar empleo e inspiración, así como nuevas oportunidades de negocio.
- Montse Planelles Gandia. La directora corporativa de RRHH en IMED Hospitales ha sido distinguida por su buen hacer en la selección y fidelización del talento. Su aportación apasionada al desarrollo de este grupo sanitario privado, que pasó de tener 1.200 profesionales en plantilla en 2017 a los 2.000 profesionales actuales, servirá a fin de impulsar las aperturas de hospitales y centros previstos por este grupo empresarial.
- Iñigo Sagardoy de Simón. El presidente de Fundación máshumano recogió una de las Distinciones Foro RRHH 2023 que reconoce el trabajo de esta organización que, desde el año 2002, tiene como propósito crear una sociedad más humana, tratando de influir y transformar el mundo corporativo desde las personas.
- Ana Yurrita Aranzábal. La HR director de Scalpers recibe nuestro reconocimiento por su compromiso y originalidad al ofrecer una segunda oportunidad en el sector de la moda internacional a personas necesitadas de ella. Recogió la distinción Cristina Álvarez de Mon, coordinadora de la Fundación Scalpers.
- Miguel Táuler San Miguel. El director de RRHH y Organización de la compañía de comunicaciones por satélite Hispasat, recibe esta distinción por transformar durante diez años la cultura de una empresa lanzada por el sector público y que ha llegado a convertirse en una organización tecnológica con alma. Ha sido capaz de retener a profesionales con talento en un sector muy competitivo donde escasean.
- Francisco Segrelles. El presidente de Honor de Grupo de Responsables de Formación en Entidades Financieras GREF es reconocido por Foro Recursos Humanos debido a su profesionalidad, compromiso y entrega, a la hora de potenciar la innovación en la formación. Y lograrlo, además, durante toda su carrera profesiona con las misma intensidad.
- Tatiana Espinosa de los Monteros Rosillo. La directora global de Relaciones Laborales y Diversidad de Telefónica recibe una de las Distinciones Foro RRHH 2023 por su excelente desempeño en una compañía de telecomunicaciones española a la cabeza en innovación. Y ello, prestando especial atención a las relaciones laborales y la gestión de la diversidad de sus más de 100.000 empleados
Durante la entrega de la Distinciones Foro RRHH 2023, Francisco García Cabello puso de relieve la intención de estos galardones: “Queremos dar visibilidad a profesionales que han liderado proyectos para impulsar el avance de sus respectivas organizaciones. Y pensamos que quizá se pueden ver reflejados en ellos muchos profesionales de la función de recursos humanos presentes en este XX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos ”.
