Recursos Humanos

Numerosas felicitaciones a El Foro de los Recursos Humanos por el Premio Alares 2013

Desde El Foro de los Recursos Humanos felicitamos a la Fundaci贸n Alares por su acierto y persistencia a煤n en tiempos de crisis por darle valor a la conciliaci贸n de la vida familiar y laboral y destacar a distintas empresas en la organizaci贸n de estos premios ya tradicionales.

La s茅ptima edici贸n de los Premios Nacionales Alares ha vuelto a superar con creces las expectativas, gracias a un palmar茅s de primer nivel que destaca por su compromiso con la sociedad. Javier Benavente Barr贸n, Presidente de la Fundaci贸n Alares (en la imagen entregando el acc茅sit al director del Foro, Francisco Garc铆a Cabello) reconoc铆a el valor de las organizaciones que apuestan por la conciliaci贸n de sus empleados, como elemento capaz de generar la competitividad que necesitamos.聽

En la imagen, tambi茅n Javier Benavente Barr贸n, Presidente de la Fundaci贸n Alares con el director del Foro, Francisco Garc铆a Cabello y el Presidente de Gref y Empahia, Francisco Segrelles y Natividad Buceta.

De igual forma, el presidente de la Fundaci贸n Alares destacaba la importancia de contar con el patrocinio de Sociedad de Prevenci贸n de Ibermutuamur, la primera mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que apuesta por el bienestar de las personas con discapacidad a trav茅s de unos premios y cuyo Presidente Eusebio G贸mez declar贸 que: 鈥el compromiso y la participaci贸n de Sociedad de Prevenci贸n de Ibermutuamur est谩 determinada por su vocaci贸n por las personas, y m谩s a煤n cuando se trata de personas con discapacidad. Por lo tanto, este es un proyecto de futuro, a trav茅s del cual queremos dejar constancia de nuestra filosof铆a como empresa鈥.

Junto a la Fundaci贸n Alares, han participado personalidades tan relevantes como Ram贸n Ja煤regui, del Grupo Socialista y patrono de la Fundaci贸n Alares, quien ha insistido en la importancia de que trabajemos en Responsabilidad Social, porque de esta manera, conseguiremos superar el desastre 茅tico que tenemos y la incertidumbre que ahora nos rodea. De hecho, Ja煤regui resalt贸 el valor que tienen las empresas que crean vida, habitabilidad y sociedad, es decir, empresas 茅ticas que har谩n de nuestro mundo un mejor lugar para vivir.

Otras de las empresas ganadoras fue Accenture y su Directora de RRHH Teresa Albertos(en la imagen con el Director del Foro Francisco Garc铆a Cabello) colaboradores desde hace a帽o de聽nueva.fororecursoshumanos.com y los que felicitamos

Agradecemos desde El Foro de los Recursos Humanos las numerosas felicitaciones que nos han llegado desde profesionales, empresas, e instituciones relacionadas con el 谩mbito de los RRHH tras nuestro premio Alares 2013. Sin duda, este reconocimiento nos anima a seguir avanzando en este camino emprendido hace 10 a帽os en la b煤squeda de nuevas f贸rmulas de informar sobre 芦las personas en las empresas禄.

Con la Direcci贸n de Francisco Garc铆a Cabello, El Foro est谩 presente en numerosos eventos del sector y cerca de sus profesionales. Por ello, El Foro prepara nuevas iniciativas en la l铆nea de innovar y ofrecer voz al sector. Uno de estos eventos pr贸ximos ser谩 el Congreso AEDIPE que se celebra en Octubre en Sevilla, ciudad en la que adem谩s El Foro ha comenzado recientemente sus encuentros profesionales que seguir谩n a lo largo del pr贸ximo a帽o.

Pablo Pastor, Director de RRHH de IBM, en 芦Di谩logos con personas y empresas l铆deres禄 en El Foro de Recursos Humanos
El paro de junio: el mejor trimestre de la crisis para el empleo

Con m谩s de 20 a帽os de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es l铆der en la creaci贸n de un ecosistema de comunicaci贸n integral en el 谩mbito de la gesti贸n de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se re煤ne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en Espa帽a, sino que tambi茅n contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez m谩s activo.

Con m谩s de 200.000 usuarios activos y m谩s de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas m谩s destacados del sector. Aportamos referencias con las 煤ltimas tendencias, mejores pr谩cticas empresariales y las voces m谩s influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360掳 abarca todos los aspectos de la gesti贸n de personas, desde la comunicaci贸n interna y externa, hasta la formaci贸n, el desarrollo del talento y la gesti贸n del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades 煤nicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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