La nueva organización del trabajo con Aedipe, Planeta, Banco Santander, Umivale y Francisco Rivera

Sonia Martínez y José Grande

Sonia Martínez y José Grande

Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos con voces destacadas de Recursos Humanos. Con nosotros ha estado en directo Paz Fonteboa, Directora de RRHH para España en Orange y vocal de la Asociación Centro de Dirección de RRHH de Aedipe, que hace unos días celebró su segunda Jornada anual bajo el título “La organización del s.XXI: Ágil, Inteligente y Digital”.

“Un buen manager debe dar ejemplo, debe respetar. Sabemos que ahora con las tecnologías cada vez más estamos todos conectados 24 horas, 7 días a la semana”. “Para dejar que la gente descanse es importante predicar con el ejemplo y cada vez más ayudar en esta parte”.

Junto a ella ha estado Sonia Martínez, Directora de Ventas de Up SPAIN, empresa patrocinadora del acto. “La jornada fue fabulosa, fue interesantísima”. “Aedipe es una referencia en la dirección de personas, una asociación con la que compartimos buena parte de los valores como la equidad, el compromiso con la función de RRHH, la innovación y el emprendimiento”. Todo esto estuvo reflejado en la jornada.

Nuestras dos invitados han destacado la ponencia de Francisco Rivera sobre el miedo, con quien hemos charlado en directo. “El miedo es bueno, es una sensación un poquito desagradable pero es bueno”. “El miedo es responsabilidad, y esa responsabilidad es la que nos va a hacer hacer un trabajo mucho más fino y estar mucho más atentos a todo lo que pueda suceder”.

El torero también nos ha contado como percibe la función de RRHH desde fuera: “Los RRHH es una herramienta importantísima en las empresas. Cada persona somos un mundo, ayudar a cada persona a gestionar sus sueños, sus ilusiones, sus temores… Eso la empresa va a existir un beneficio tremendo”.

Daniel Lasheras y Roger Domingo

Daniel Lasheras y Roger Domingo

Ya en la tertulia nos han visitado Roger Domingo, Director Editorial de Ediciones Deusto, Gestión 2000, Alienta Editorial, Para Dummies y Planeta Hipermedia, del Grupo Planeta; y Daniel Lasheras, Director Comercial en Planeta Hipermedia, para hablarnos de formación online.

“Todos saben y son conscientes de que la formación online es la formación en auge, por la que están apostando la mayoría de empresas”, asegura Domingo. “Desde Planeta Hipermedia estamos proponiendo una plataforma online de aprendizaje en la cual ponemos a disposición de los directores de RRHH y de los directores de formación de las empresas, cursos online de management y de habilidades directivas hechos por los mayores especialistas en cada campo, tales como Pilar Jericó, Juan Carlos Cudeiro, Josef Ajram, Anxo Pérez, Alejandro Hernández, Emilio Moraleda, Rubén Turienzo y así un largo etcétera”.

Y en la última parte del programa la Prevención de Riesgos Laborales ha sido la protagonista. Para ello hemos contado con la visita de José Grande, Director de Zona en Madrid de Umivale, empresa que organizó un interesante encuentro en el Club Financiero Génova. “Umivale va en la línea de lo que nos marcó Roberto Di Bernardini, Director Global de RRHH del Banco Santander. Lo que nos expuso Roberto fue muy interesante de cara al planteamiento que deben seguir los RRHH desde ya”. Di Bernardi recalcó que captar y retener el talento de las nuevas generaciones va a requerir gestionar los RRHH de una forma distinta a como se ha estado haciendo hasta ahora. Escucha las declaraciones más destacadas de Roberto Di Bernardini, Director Global de RRHH del Banco Santander, al final del programa.

Silvia Martín y Gustavo García

Silvia Martín y Gustavo García

En el final de la tertulia también nos han acompañado Silvia Martín, Responsable de RRHH y PRL de Prevención y Cumplimiento; y Gustavo García, abogado penalista, responsable de riesgos penales y director de comunicación en dicha empresa.

“Desde Prevención y Cumplimiento lo que hacemos es gestionar los riesgos que nos van a provocar el miedo para que se convierta en un miedo responsable, anticiparnos a esos riesgos, saber qué es lo que nos va a suceder para poder gestionarlo correctamente”, ha afirmado Martín.

Por su parte Gustavo García ha explicado que la cultura de la prevención “está cambiando, hay un cambio verdaderamente exponencial desde el mes de julio del año pasado, porque con la reforma del Código Penal se viene a plantear que los sistemas de prevención de delitos estando bien hechos, siendo eficaces, eximen de responsabilidad a la empresa”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH que, como siempre, ha terminado con la reflexión de Susana Cabrero, autora de una Vida Inteligente. Escucha arriba todas las reflexiones de nuestros invitados y los comentarios de nuestros contertulios. Recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH y compartirlo.

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