“No entiendo los RRHH sin el negocio”

Lucio FernándezLucio Fernández, Director de RRHH y RSE de Redyser, estuvo en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director.

Redyser es una empresa que “desde siempre se ha caracterizado por tener a las personas en el centro”, “Redyser tiene una visión de los RRHH muy personalista”. “La fidelización también es otra de nuestras claves”, explicó Fernández.

En opinión del Director de RRHH y RSE de Redyser, “los RRHH son una parte más del negocio”, “cada vez se están convirtiendo en algo más estratégico”, por ello lamentó que “en los puestos directivos durante la crisis se ha perdido el contacto con las personas”. “Hay que hablar con la gente, ver qué necesitan, hablar con ellos”.

Preguntado por la RSE, Lucio Fernández la definió como “un cómo para conseguir un qué”. “Uno de los problemas de la RSC es la cantidad de formas que tenemos de definirla”, comentaba el Director de RRHH y RSE de Redyser. “A mi la (definición) que más me gusta es la RSE”.

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