En la newsletter del Foro RRHH, toda la información sobre la gestión de personas

Foro RRHHSeguro que hay días en los que no puedes estar atento al Foro RRHH, sobre todo ahora en verano. Si no quieres perderte las noticias más relevantes ni los comentarios más destacados de nuestros invitados y tertulianos lo mejor que puedes hacer es suscribirte a nuestra newsletter.

Cada lunes y jueves recibirás un mensaje en tu correo electrónico con un completo resumen de las noticias más destacadas en Recursos Humanos en nuestro país y de los contenidos generados por nuestro portal. Te enviaremos aquellas noticias que sí o sí tienes que saber si no quieres perderte nada del mundo de los Recursos Humanos.

También, semanalmente, podrás disfrutar de los “mejores sonidos del Foro RRHH”, generados constantemente en la radio y en los distintos encuentros que celebramos. Los lunes además te informaremos de los contenidos que se tratarán a las 12:00h en CAPITAL RADIO (103’2 FM), con los invitados y temas.

Por último, pero no por ello menos importante, podrás leer el Comentario Semanal del Foro RRHH, donde nuestro fundador y director, Francisco García Cabello, y destacados directivos y profesionales del mundo de los RRHH reflexionarán sobre algún tema clave que afecte al sector.

Más de 2.000 directivos de Recursos Humanos ya están suscritos a nuestra newsletter. ¿Tú aún no? Es muy sencillo, tan solo tienes que hacer clic aquí e introducir tu correo electrónico. A los pocos minutos recibirás un mensaje pidiéndote que confirmes la suscripción. Una vez lo hagas recibirás todos los lunes y jueves nuestro boletín informativo. Así que ya sabes, ¿a qué estás esperando?

Puedes estar interesado

La salud y las emociones en primer plano ante el Covid19
Recursos Humanos
313 vistas
Recursos Humanos
313 vistas

La salud y las emociones en primer plano ante el Covid19

Redacción RRHH - 3 abril 2020

Juan Manuel Chicote de DKV, Francisco López de Gympass, Nieves Castro de Arriva, Daniel Ferreiro de Sanitas, Eva Fernandez de…

“Pues ya tenemos el peor dato de paro de la historia”, por Juan A. Suanzes
El comentario del Foro RRHH
257 vistas
El comentario del Foro RRHH
257 vistas

“Pues ya tenemos el peor dato de paro de la historia”, por Juan A. Suanzes

Redacción RRHH - 3 abril 2020

No puedo evitar empezar esta pequeña reflexión diciendo que me ha parecido muy inoportuno que la Ministra de Trabajo y…

Habilidades claves para el smartworking: Gestión del estrés
Recursos Humanos
301 vistas
Recursos Humanos
301 vistas

Habilidades claves para el smartworking: Gestión del estrés

Redacción RRHH - 3 abril 2020

En esta nueva entrega de "Habilidades claves para el smartworking" nos detendremos en cómo podemos llevar a buen término la…

Globality Health will cover all the prescribed tests medically necessary
Comunicación y Salud
308 vistas
Comunicación y Salud
308 vistas

Globality Health will cover all the prescribed tests medically necessary

Redacción RRHH - 2 abril 2020

Foro Recursos Humanos has spoken to Cornelia Roeskau, Chief Commercial Officer of Globality Health, about the coverage of medical tests…

Globality Health cubrirá todas las pruebas médicamente necesarias
Recursos Humanos
308 vistas
Recursos Humanos
308 vistas

Globality Health cubrirá todas las pruebas médicamente necesarias

Redacción RRHH - 2 abril 2020

Foro Recursos Humanos ha hablado con Cornelia Roeskau, Directora General Comercial de Globality Health, sobre la situación de la cobertura…

La crisis del coronavirus deja el peor dato del paro de la historia
Foro Empleo
303 vistas
Foro Empleo
303 vistas

La crisis del coronavirus deja el peor dato del paro de la historia

Redacción RRHH - 2 abril 2020

Paro y coronavirus Los datos del paro de febrero no fueron buenos, pero España ha vivido en marzo uno de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies