Facctor, startup española creada por profesionales expertos en Recursos Humanos y Tecnología, ha creado una herramienta de valoración de puestos muy intuitiva y fácil de usar por cualquier organización, independientemente del tamaño de la misma.
El pasado 13 de octubre de 2020 se aprobó el RD 90/2020, por el cuál todas las empresas de más de 50 empleados , están obligadas a presentar la Auditoría Retributiva de sus empresas, junto con la valoración de puestos, bajo un sistema de utilización de factores y puntos que cumpla con los criterios de adecuación, totalidad y objetividad.
Facctor está diseñada para ello y mucho más, a través de sus guías de usuario, te facilitará en todo momento el proceso, reportándote rapidez en la ejecución por su inmediatez en los cálculos y su reporting constante.
Con Facctor tendrás acceso seguro a la herramienta y a tus datos en todo momento, te podrás descargar diferentes tipos de informes, los cuáles deberás presentar, junto con el resto de información del Plan de Igualdad.
Pero además conoce qué valor tienen los puestos de tu organización para saber si estás remunerando correctamente y adecuar tus sistemas de compensación en todo momento.
Fuente: https://facctor.com/
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