El comentario del Foro RRHH

Muy buenas previsiones de empleo

fran_fotoHace unos d√≠as nos presentaba¬†Manpower a los periodistas especializados en una multitudinaria rueda de prensa¬†su 49¬†√ćndice Laboral con datos muy relevantes. A saber.

‚ÄúLas previsiones de crecimiento de la ocupaci√≥n, alrededor del 2,3% para 2017,¬†sugieren que¬†Espa√Īa podr√≠a recuperar la ocupaci√≥n perdida durante la crisis¬†(2007-2013), aproximadamente en los pr√≥ximos cuatro o cinco a√Īos,¬†alrededor de 2021-2022, siempre y cuando no se modificaran substancialmente las condiciones macroecon√≥micas exteriores de la econom√≠a espa√Īola y, en particular, que no se produjese ning√ļn choque procedente de la zona euro.¬†As√≠ pues, si el ritmo de creaci√≥n de empleo se mantuviera alrededor del 2%, a raz√≥n de unos 400.000 nuevos puestos de trabajo/a√Īo, los cerca de 20,6 millones existentes en 2007 se habr√≠an recuperado en 2022.¬†Y en un supuesto m√°s optimista, si su avance fuera similar al que se espera para 2017 y unos 450.000 nuevos puestos de trabajo/a√Īo, la recuperaci√≥n de la ocupaci√≥n inicial tendr√≠a lugar en 2021. De esta forma, de mantenerse estos ritmos,¬†el balance final de la crisis financiera sobre el stock de empleo ser√≠a sensiblemente m√°s corto que el choque experimentado entre 1974 y 1985. As√≠, en lugar de los 17 a√Īos transcurridos para recuperar la ocupaci√≥n de 1974, en la crisis iniciada en 2007 se precisar√≠a de un per√≠odo de 13 o 14 a√Īos aproximadamente, para regresar al volumen ocupacional de aquel a√Īo.‚ÄĚ

Sin duda alguna son datos muy relevantes que hoy profundizaremos en directo con el profesor Oliver en el Foro de los Recursos Humanos. Son previsiones que dan para mucho.¬†Seguiremos creciendo en ocupaci√≥n, el turismo lidera el crecimiento, el empleo femenino gana posiciones con m√°s nivel educativo e inmigrante en un momento en el que Espa√Īa encabeza el incremento del empleo en la eurozona.¬†

Con todos estos datos en positivo cómo se están preparando nuestras empresas para incrementar el empleo, qué dicen sus presupuestos, dónde ponen el foco en los que están y en los que pueden estar, que políticas de empleo se   llevan a cabo detrás del escaparate de nuestras organizaciones, cómo se llaman las oportunidades de empleo en los distintos sectores, cómo se canalizan en las comunidades autónomas, cómo puede aumentar el empleo indefinido, cómo ayuda la formación…

En fin, celebrando los √ļltimos datos de empleo de diciembre y con estas previsiones del √≠ndice Manpower‚Ķ mejor as√≠ pero mucho por hacer.

Francisco García Cabello
Fundador y Director del Foro de los Recursos Humanos

El Corporate Venturing llega a Espa√Īa con el IEBS
Hoy en el Foro RRHH a las 12:00

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