Líderes

Las mujeres directivas de sector salud: Ergo, Globality Health y DKV

Las mujeres directivas del sector salud y aseguradoras han tomado voz en Foro Recursos Humanos para resaltar la gran labor que hacen en la empresa.

El pr√≥ximo 7 de julio, Foro Recursos Humanos organiza una webinar con mujeres directivas del sector de la salud y aseguradoras como el Grupo ERGO, compa√Ī√≠a a la que tambi√©n pertenece¬†Globality Health.

Antes de este gran evento, varias de estas mujeres directivas y grandes profesionales han hablado con nosotros sobre los temas m√°s actuales con respecto a la mujer en la empresa y, sobre todo, si son altos cargos.

El Grupo ERGO, grupo asegurador de seguros directos perteneciente a Munich Re, en el que se engloban las aseguradoras presentes en el mercado espa√Īol, como ERGO Seguros de viaje, DKV Seguros y Globality Health ¬†favorece la igualdad y la diversidad en la compa√Ī√≠a y, con este objetivo en mente, celebr√≥ el 21 de mayo el ‚ÄúD√≠a Mundial de la Diversidad Cultural‚ÄĚ con proyectos y mejoras en este aspecto.

Con este motivo, recuperamos la declaración de uno de los miembros de la Junta de Dirección del Grupo ERGO, Silke Lautenschläger:

‚ÄúLa diversidad es importante para el √©xito mundial de ERGO, porque como una compa√Ī√≠a exitosa, est√° en la misi√≥n de ERGO continuamente hacer progresar y desarrollar a nuestros empleados, independientemente de su nacionalidad, g√©nero o edad‚ÄĚ.

Hablando de igualdad, de la mujer y del liderazgo, nos ha respondido a algunas preguntas a la CCO & Managing Director de Globality Health, Dra. Cornelia Roeskau.

‚ÄúEl comit√© de direcci√≥n se ha feminizado en los √ļltimos tres y cuatro a√Īos y, el balance entre hombres y mujeres en otros niveles de direcci√≥n no ha cambiado significativamente, pero siempre ha presentado un porcentaje igualitario de mujeres‚ÄĚ.

‚ÄúAunque la igualdad de g√©nero es un valor que siempre tenemos en mente, tenemos que mantener un balance con otros aspectos que pueden causar discriminaci√≥n y tender a crear equilibrio y asegurar que contratemos las competencias necesarias para un puesto determinado‚ÄĚ, a√Īadi√≥ Cornelia Roeskau.

Desde el Grupo DKV Seguros, tambi√©n hemos hablado con Pilar Madre, directora de Calidad, sobre si hay igualdad en la c√ļpula directiva.

Yo creo que hemos avanzado en igualdad en general: igualdad en el proceso de selecci√≥n, en el desarrollo profesional, en el acceso de mujeres a puestos directivos‚Ķ¬†Sin embargo, la c√ļpula directiva en DKV, como en muchas otras compa√Ī√≠as, est√° formada por profesionales m√°s senior, y alcanzar un buen nivel de igualdad llevar√° algunos a√Īos.

En DKV el 22% de los miembros de Comit√© de Direcci√≥n somos mujeres y hablando con sinceridad, no estamos satisfechos con este n√ļmero. Un 22% no es suficiente porcentaje para influir con los valores y estilo de liderazgo que aportamos como mujeres.

Además, aseguró que el camino se está haciendo en igualdad y revalorización de la mujer:

El futuro es muy alentador en este aspecto. Las nuevas generaciones que se est√°n incorporando tienen un objetivo de mayor desarrollo profesional ya que en su manera de vivir ya no existen diferencias por sexo. La tecnolog√≠a, la digitalizaci√≥n, el teletrabajo permitir√° una mayor conciliaci√≥n y una forma de trabajar por objetivos en lugar del hist√≥rico ‚Äúpresencialismo‚ÄĚ.

Estar al tanto de las necesidades y preocupaciones de la sociedad es parte de la renovación que Globality Health está llevando a cabo y que se refleja en sus redes sociales y el impulso que han tomado.

Globality Health es una aseguradora m√©dica internacional dentro del Grupo Munich Re., con especializaci√≥n en un p√ļblico objetivo muy concreto: los expatriados, personas que viven y trabajan en el extranjero a largo plazo.

Foto desde la izquierda, las mujeres directivas de ERGO, DKV y Globality Health:

Ana Due√Īas: Directora General de ERGO Seguros de Viaje

Marta Andradas: Adjunta a Dirección General Comercial de DKV Seguros

Berit Kittel: Key Account Manager de Globality Health

Dra. Cornelia Röskau: CCO & Managing Director de Globality Health

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