Este lunes en Foro Recursos Humanos, desde Capital Radio (105.7FM), hemos contado con directivos de MindValue, Hasenkamp, Renovatio way to Go, Mahou-San Miguel, Worldpats y la Universidad Villanueva, para hablar entre otros temas de movilidad y talento.
Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, recientemente galardonado con la Antena de Oro 2020, ha hablado con los invitados sobre management, movilidad internacional y el futuro del talento y el empleo.
Javier Fernández Aguado, socio director en MindValue, ha reflexionado sobre su libro ‘2000 años liderando equipos: Enseñanzas del management más exitoso’ , donde repasa los grandes liderazgos de la historia para extraer aprendizajes y aplicarlos al momento actual.
«En el libro se detallan las metodologías que vienen siendo implementadas durante siglos y las enseñanzas más útiles para las organizaciones contemporáneas», ha explicado.
También ha explicado cuáles son los perfiles más demandados ahora por las empresas.
María Eugenia Castro Pingarrón, Global Mobility Business Manager en Hasenkamp Relocation Services, y Óscar Izquierdo, socio de Renovatio way to Go, han presentado su estudio ‘El Futuro del Talento y la Movilidad Global en España 2020’.
Sirve de guía a todas las empresas internacionales que tienen expatriados y empleados que viajan con frecuencia en tiempos Covid. Tiene como objetivo identificar las principales tendencias, en esta “nueva normalidad”, en materia de gestión de talento y movilidad internacional.
Además, del estudio podemos extraer numerosos e interesantes datos. Por ejemplo, que un 36% de las empresas encuestadas tienen como destinos principales países en Europa, seguidos por Latam (24%) y Asia (18%).
Tomás Pereda, subdirector general de Fundación máshumano y People Strategist de Foro Recursos Humanos, ha abordado «la transformación del paradigma tradicional del trabajo, nacido hace un siglo, y cuya resultante es que cada vez habrá menos empleo y más trabajo».
El pasado 20 de noviembre, AdiReLab tuvo su Congreso Anual de forma virtual, donde se habló de tendencias laborales con empresas y expertos. Nos lo ha contado su vicepresidente Juan Suanzes.
Javier Ruiz de Azcárate Varela, presidente de Catenon, nos ha explicado qué les hace diferentes respecto a otras multinacionales dedicadas a la búsqueda global de profesionales.
Catenon es una herramienta basada en tecnologías del dato y soluciones digitales de talento con un alto componente de innovación.
Javier Ruiz, ha comentado cuáles son las aptitudes y actitudes que buscan los directores de RRHH hoy en día y como resultado de la pandemia.
Continuando con el apoyo en la tecnología, Ángela Blanco, fundadora del Worldpats y experta en Global Mobility, ha desarrollado una aplicación basada en el uso digital de datos para la gestión de los expatriados de empresas españolas internacionalizadas.
«Aplica Inteligencia Artificial para conectar a usuarios con expertos locales para personalizar y mejorar la relocalización», ha apuntado.
Eduardo Aguilar, Técnico Comercial y Economista del Estado, quien colabora con ella en la aproximación de empresas españolas, ha participado en la tertulia dando su punto de vista sobre el vínculo de los RRHH y las nuevas tecnologías.
Jesús Domingo, director de RRHH de Mahou-San Miguel, ha abordado el compromiso de la compañía con el empleo de calidad a través de la marca ‘Sed de Avanzar’.
Según ha expuesto, tiene el objetivo de poner en valor el talento del equipo humano, compartiendo las experiencias acumuladas para convertirse no solo en la cervecera de referencia en nuestro país, sino también en una de las mejores compañías para trabajar.
Alfonso Jiménez, socio de honor de PeopleMatters, fundador de Recruiting Erasmus y miembro de la Junta Directiva de la AED, se ha unido recientemente como columnista de Foro Recursos Humanos.
En su comentario, ha profundizado en la productividad en el trabajo dentro de las empresas y el Performance Model, que incluye competencias, talento, compromiso, engagement; mencionando además a Steelcase como ejemplo de buenas prácticas.
Ana Visiers, directora de Alumnos de la Universidad Villanueva, ha tratado la II Feria Virtual de Empleo de dicha universidad, la cual se celebra entre el 2-3 diciembre y tiene «el objetivo de impulsar a los jóvenes dentro del mercado laboral en un contexto que implica más retos que nunca».
Aquí puedes escuchar el programa de nuevo sobre líderes del futuro, movilidad internacional y talento en empresas.
