Líderes

Morgan Philips Hudson inicia los XII Premios a la dirección de Recursos Humanos

Un año más, y ya van 12, Hudson, compañía global de soluciones de talento, ha convocado los Premios a la dirección de Recursos Humanos, con los que se reconocen las mejores prácticas en gestión de personas. “Tras doce años organizando estos premios, en esta edición el nombre de los mismos cambia y pasan a denominarse Premios Morgan Philips Hudson a la dirección de Recursos Humanos, debido a nuestra integración con el grupo Morgan Philips, que nos va a permitir evolucionar hacia un entorno más digital para ser cada vez más competitivos. El nuevo nombre no implica ningún cambio en la filosofía y mecánica de los premios, seguimos contando con un jurado independiente, con el apoyo de ABC y de nuestros patrocinadores y con las mismas normas de participación que siempre”, explica Montserrat Luquero, directora general de Morgan Philips Hudson.

En esta ocasión el tema elegido para valorar las candidaturas será “Organizaciones que aprenden: potencial del aprendizaje para la mejora de la competitividad”. El jurado estará formado por Ignacio de Orúe, Director General de Personas, Comunicación y Relaciones Institucionales de Orange, Itziar Vizcaino, Directora de Recursos Humanos de Metlife Iberia, Luis Blas, director de Recursos Humanos de Altadis Iberia, Luis Expósito, director de Recursos Humanos y Servicios de Mediaset, María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter y Amalia Rodríguez, directora de Recursos Humanos de Heineken. María Dionis, directora general de Recursos Humanos de Ferrovial, será la presidenta del jurado.

Dionis explica que “las organizaciones están afrontando un entorno cada vez más cambiante y complejo en el que su capacidad para hacer evolucionar sus capacidades críticas se convierte en una herramienta clave para la consecución de los objetivos de negocio y por tanto de la competitividad de las mismas. Queremos premiar proyectos encaminados a anticipar esas capacidades críticas que hacen a la compañía competitiva en su actividad, y a la adquisición de las mismas en un entorno que disemine de manera eficiente y rápida esos conocimientos, habilidades y experiencia en los profesionales de la organización y que promueva una cultura de aprendizaje continuo”.

Todos los interesados en participar pueden consultar las bases de estos premios en esta página web.

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