Morgan Philips Hudson inicia los XII Premios a la dirección de Recursos Humanos

Un año más, y ya van 12, Hudson, compañía global de soluciones de talento, ha convocado los Premios a la dirección de Recursos Humanos, con los que se reconocen las mejores prácticas en gestión de personas. “Tras doce años organizando estos premios, en esta edición el nombre de los mismos cambia y pasan a denominarse Premios Morgan Philips Hudson a la dirección de Recursos Humanos, debido a nuestra integración con el grupo Morgan Philips, que nos va a permitir evolucionar hacia un entorno más digital para ser cada vez más competitivos. El nuevo nombre no implica ningún cambio en la filosofía y mecánica de los premios, seguimos contando con un jurado independiente, con el apoyo de ABC y de nuestros patrocinadores y con las mismas normas de participación que siempre”, explica Montserrat Luquero, directora general de Morgan Philips Hudson.

En esta ocasión el tema elegido para valorar las candidaturas será “Organizaciones que aprenden: potencial del aprendizaje para la mejora de la competitividad”. El jurado estará formado por Ignacio de Orúe, Director General de Personas, Comunicación y Relaciones Institucionales de Orange, Itziar Vizcaino, Directora de Recursos Humanos de Metlife Iberia, Luis Blas, director de Recursos Humanos de Altadis Iberia, Luis Expósito, director de Recursos Humanos y Servicios de Mediaset, María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter y Amalia Rodríguez, directora de Recursos Humanos de Heineken. María Dionis, directora general de Recursos Humanos de Ferrovial, será la presidenta del jurado.

Dionis explica que “las organizaciones están afrontando un entorno cada vez más cambiante y complejo en el que su capacidad para hacer evolucionar sus capacidades críticas se convierte en una herramienta clave para la consecución de los objetivos de negocio y por tanto de la competitividad de las mismas. Queremos premiar proyectos encaminados a anticipar esas capacidades críticas que hacen a la compañía competitiva en su actividad, y a la adquisición de las mismas en un entorno que disemine de manera eficiente y rápida esos conocimientos, habilidades y experiencia en los profesionales de la organización y que promueva una cultura de aprendizaje continuo”.

Todos los interesados en participar pueden consultar las bases de estos premios en esta página web.

Puedes estar interesado

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones
Recursos Humanos
180 vistas
Recursos Humanos
180 vistas

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones

Redacción RRHH - 18 octubre 2019

Hoy hablaremos sobre la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España y analizaremos sus causas y beneficios. En…

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.
Recursos Humanos
324 vistas
Recursos Humanos
324 vistas

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Michael Page, partner de AZC Global y patrocinador del pasado encuentro de RRHH Betis-Sevilla, ha elaborado un estudio que recoge…

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas
Recursos Humanos
258 vistas
Recursos Humanos
258 vistas

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo 24 de octubre será presentado en Madrid, en el Centro de Estudios Garrigues, (Paseo de la Castellana, 35…

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario
Recursos Humanos
212 vistas
Recursos Humanos
212 vistas

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo jueves 24 de octubre, a partir de las 16.30 tendrá lugar el interesante webinar sobre la política retributiva…

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?
El comentario del Foro RRHH
377 vistas
El comentario del Foro RRHH
377 vistas

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Marketing y Recursos Humanos no son áreas tan distintas como parecen. La comunicación es clave si quieres conseguir el éxito.…

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.
Recursos Humanos
317 vistas
Recursos Humanos
317 vistas

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll. Se trata de una plataforma de comunicación…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies