Montse Ventosa, CEO de Grooooow, nos da las claves de la comunicación interna
En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, hablamos de comunicación interna con Montse Ventosa, CEO de Grooooow Workplace Innovators y experta en la materia. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director.
“Muchas organizaciones se olvidan de la importancia que tiene comunicar internamente, invierten grandísimas cantidades de recursos de todo tipo en crear un producto, sea el que sea, y se olvidan de que eso tiene que comprarlo alguien, y son los empleados”, explicó nuestra invitada.
Para la CEO de Grooooow, “la comunicación interna es el pegamento que hace que, en esta época de cambio, las personas tengan los pies en la tierra, y al final no se olviden de qué es lo importante. La comunicación interna es el sentido y el propósito que va más allá del storytelling y del engagement, realmente se trata de que las personas hagan lo que tienen que hacer en un entorno vucalizado”.
Ventosa reconoce que los jóvenes echan en falta el contacto personal, “que los líderes sean capaces de mirar a los ojos a una persona y tener una conversación”. “No se trata de hacer grandes campañas muy llamativas, se trata de que tu jefe cree un entorno psicológicamente seguro”, asegura.
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