Monica Torre, directora de Recursos Humanos de UpSpain estuvo en Foro de Recursos Humanos con Francisco García Cabello, Fundador y Director General de Foro Recursos Humanos.
Trabajar en remoto nos está dando muchas lecciones y como nos van a servir muchos aspectos de cara al futuro.
Como señala Mónica Torre en la entrevista vivimos momentos complicados en los que trabajamos y conciliamos, durante muchos momentos del día, en un mismo escenario, es decir en nuestra casa.
Empresas como UpSpain trabajan para desarrollar soluciones adaptadas tanto para sus empleados como para los departamentos de Recursos Humanos de sus clientes.
No olvidemos, señala Monica Torre, que el trabajo que desarrollamos en modo teletrabajo sigue siendo el mismo, y por eso es importante cuidar ciertos hábitos y buenas costumbres durante el tiempo que dure este confinamiento.
En nuestra organización nos preocupamos por la alimentación, los niños, el transporte y diversas formulas de retribución flexible que aportan diferentes beneficios a los empleados.
Y no olvidemos la importancia que tiene para nuestras organizaciones, nuestros clientes, tanto el interno como el externo, la comunicación interna ante este escenario de conciliación y teletrabajo.
Monica Torre insiste que la comunicación interna debe ser a partir de ahora un básico en toda organización.
El cambio ha sido muy drástico y la barrera entre lo profesional y lo personal ha quedado muy difuminada.
Por tanto las empresas deben estar muy atentas a los empleados y a sus necesidades.
Escucha ahora en nuestro podcast la entrevista a Monica Torre, directora de RRHH de UpSpain.
