Foro Empleo

La ministra de Trabajo dice que el Gobierno trabaja por el «empleo de calidad»

Magdalena Valerio, ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha participado en la cumbre del G-20 que se está celebrando en Mendoza (Argentina). Allí ha comentado que el Gobierno está trabajando por mejorar la calidad del trabajo.

La titular de Trabajo ha hecho referencia al “Plan de Choque de Empleo Juvenil”, que incluirá una “batería de medidas, dirigidas, por un lado, al acompañamiento de sus itinerarios profesionales, mediante reforzadas políticas activas de empleo y, por otro, la reordenación y sistematización coherente de los incentivos reconocidos a las empresas para su contratación”.

Por otro lado, Valerio ha señalado la importancia de que el Educación y Empleo vayan de la mano, “es el único camino posible para lograr un futuro del trabajo en el que las empresas encuentren los recursos humanos que necesitan y los trabajadores y trabajadoras tengan empleos de calidad”.

La ministra ha resaltado también la puesta en marcha del «Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020», el cual “incluye 75 medidas desde las competencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para luchar contra el fraude y la precariedad laboral, y que ha sido consensuado con organizaciones empresariales y sindicales”.

“El objetivo principal de este Plan es que la salida de la crisis no consista solo en creación de empleo sino en mejorar la calidad del mismo”, y para lograrlo “la herramienta es combatir el fraude laboral en todos los frente, la mayoría de los cuales afectan a nuestros jóvenes: falsos contratos temporales, contratación ilegal a tiempo parcial, discriminaciones o la utilización de figuras como falsos autónomos, falsos becarios o prácticas formativas en las empresas que encubren auténticos contratos de trabajo”.

Por último, la titular de Trabajo ha recordado la apuesta del Gobierno por un “decidido impulso de la formación profesional dual, que tiene por objeto la cualificación profesional en un régimen de alternancia entre empresa y el centro de formación”.

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