Millenials y generación Z

Elena Giménez ÁlvarezLas organizaciones necesitan equipos en los que se integren profesionales con capacidades distintas y complementarias, para poder llevar a cabo proyectos innovadores. Y eso implica contar con distintas generaciones. Millenials y generación Z son términos muy utilizados en los últimos años y ligados al entorno laboral. Ya no solo se habla de perfiles junior o senior, ahora se habla de veteranos, baby boomers, generación X, Y o Z.

Desde RRHH se ha de gestionar cuidadosamente este tema para desarrollar entornos de talento colaborativo y que aporten el máximo a la organización. Especialmente dentro de las estrategias de Employer Branding, se debe incluir esta gestión de la diversidad generacional porque la manera de ver la empresa por parte de un millenial puede ser muy distinta de la de un perfil senior; y a ambos perfiles hay que integrarlos para que trabajen conjuntamente y estén alineados con el negocio.

Desde Speexx queremos reflexionar sobre este tema en un webinar en inglés que haremos el próximo día 2 de febrero, con el título “Millenials and Gen Z“.

También hay que prestar atención a la comunicación interna en empresas con diversidad generacional y desde el departamento de RRHH se ha de facilitar esa comunicación y las herramientas necesarias. ¿Es lo mismo comunicarse siempre usando solo texto o cobra más efectividad añadir imágenes a esa comunicación? ¿Qué dominio de las nuevas herramientas online de comunicación interna tiene un perfil veterano respecto a un perfil de la Generación Y? ¿Qué tipo de formación demanda un empleado de la generación Z? Interrogantes que a buen seguro se dan en los departamento de RRHH y de cuya respuesta puede depender el éxito de una buena estrategia de cohesión del talento intergeneracional.

Elena Giménez Álvarez
Directora Speexx España

Puedes estar interesado

ADiReLab y Baker McKenzie analizan los retos y desafios de la Agenda Laboral 2020
Foro Empleo
105 vistas
Foro Empleo
105 vistas

ADiReLab y Baker McKenzie analizan los retos y desafios de la Agenda Laboral 2020

Redacción RRHH - 21 febrero 2020

En un encuentro con la presencia de representantes de CEOE y de los sindicatos UGT y CCOO, así como de…

#GalaRRHH Todo preparado para la gran cita de los Recursos Humanos en Madrid
Recursos Humanos
130 vistas
Recursos Humanos
130 vistas

#GalaRRHH Todo preparado para la gran cita de los Recursos Humanos en Madrid

Redacción RRHH - 21 febrero 2020

Gala Recursos Humanos 2020, la gran cita de Recursos Humanos en Madrid Ya tenemos todo preparado para la IV Edición…

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica
Recursos Humanos
145 vistas
Recursos Humanos
145 vistas

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

The Bridge, la primera Aceleradora de Talento Digital en España, nace con el objetivo de crear el mayor programa formativo…

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?
Recursos Humanos
403 vistas
Recursos Humanos
403 vistas

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

"Soft Skills para cumplir los desafíos de la automatización". El tema del nuevo Canal Foro Radio que Foro Recursos Humanos…

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel
Talento y Cultura
194 vistas
Talento y Cultura
194 vistas

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

Mahou San Miguel ha llevado a cabo esta iniciativa para promover el intraemprendimiento entre sus profesionales. Es "Emprendemos". El objetivo…

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral
Recursos Humanos
241 vistas
Recursos Humanos
241 vistas

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

75 empresas han firmado el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia en un acto clausurado por Eva…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies