Recursos Humanos

«En ruta por España» desde A Coruña con Miguel Rodríguez del Río, director de RRHH de Votorantim Cimentos

“En ruta por España” ha llegado a su fin este miércoles, en esta ocasión pasando por A Coruña con Miguel Rodríguez del Río, director de RRHH de Votorantim Cimentos.

Este espacio de diálogo, impulsado por Foro Recursos Humanos, DKV Seguros, OpenHR y Aenor, ha tenido como objetivo hablar de la salud en las empresas, la gestión de sus RRHH y el peso de la tecnología en su nueva normalidad.

Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, ha dirigido el espacio, «un periplo por infinidad de capitales, refiriéndonos a la actividad empresarial y la salud, los retos, la incertidumbre…».

«Comenzamos en abril, cuando la pandemia, buscando esa emocionalidad que se pierde en entorno virtual, conectando para conversar con personas y empresas que comparten nuestra vocación de comunicación y gestión de personas», ha explicado en la apertura.

Votorantim Cimentos está presente en España con las marcas Cementos Cosmos, Cemento Teide, Prebetong Áridos, Prebetong Hormigones y Morteros Pulmor. Cuenta con:

  • Fábricas integrales de cemento en Córdoba, Niebla (Huelva), Oural (Lugo) y Toral de los Vados (León)
  • Moliendas de cemento en Tenerife y Bobadilla (Málaga)
  • Plantas de hormigón ubicadas en Andalucía, Canarias, Castilla y León, Extremadura y Galicia
  • Plantas de mortero y explotaciones de áridos

Miguel Rodríguez del Río, director de RRHH de Votorantim Cimentos, ha expuesto que en 2013 hicieron un diagnóstico de salud con el que vieron aspectos mejorables. «Creamos un Comité de Salud, liderado por el CEO y los principales directores con el apoyo del servicio médico y muchos recursos», ha expuesto.

«En Votorantim Cimentos todos los días dedicamos un tiempo al tema de la seguridad, ya sea para incluir aspectos o para refrescarlos, puesto que la actividad que desarrollamos tiene riesgos. Impulsamos mucho la formación en PRL y en salud«, añadía.

Tal y como ha expuesto, en el sector de la industria cementera es común que las trayectorias profesionales en una misma empresa sean largas. «Esto crea un vínculo fuerte… Nuestra empresa se preocupa mucho por las personas y la PRL», ha apuntado.

En cuanto al teletrabajo, Miguel Rodríguez del Río ha afirmado que era algo puntual y concreto, muy lejos de la fórmula como han tenido que organizar a toda la plantilla.

«Ahora hemos descubierto otra forma de trabajar gracias a la tecnología sin que haya afectado a la productividad», comentaba.

Por otro lado, ha señalado que «en los últimos años, la Industria en general, se ha dado cuenta de la importancia que tiene el hacer un esfuerzo por abrirse a la sociedad, hacerla partícipe y de ser transparentes en nuestra actividad».

En este «En ruta por España» también han participado:

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