Meta4, proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano, ha presentado su nuevo módulo “HR Training”, en colaboración con el Grupo Bizpills. Con él presenta un nuevo enfoque a la hora de diseñar las estrategias formativas, permitiendo a los empleados diseñar sus propios planes de formación.

Con la transformación continua del trabajo que vivimos actualmente, y la consiguiente necesidad de que los profesionales y organizaciones mejoren sus capacidades, el contexto digital exige un nuevo diseño de las estrategias de formación.

El módulo “HR Training” de Meta4 da los profesionales una mayor autonomía y corresponsabilidad en el desarrollo de sus competencias y habilidades, permitiéndoles elegir los cursos y actividades que mejor se adapten a sus necesidades, de forma que consigan alcanzar los conocimientos para desarrollar sus carreras profesionales.

Gracias a esta novedosa herramienta, los profesionales de RRHH y managers, independientemente del tamaño de sus organizaciones, pueden gestionar todas las metodologías de formación (on-line, presencial, blended, subvencionada o informal), logrando reducir el periodo de adaptación de los empleados a sus puestos, desarrollando acciones formativas adaptadas a su contexto.